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2020年經(jīng)濟(jì)師考試大綱變化分析——中級(jí)人力資源
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2020年初中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱匯總
中級(jí)人力資源管理大綱整體變化：
從總體上來看，2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源大綱變動(dòng)較小，主要是新增加了第十九章，第十四和十五章、第十六和十七章順序調(diào)整，其余章節(jié)基本沒有什么變動(dòng)。
中級(jí)人力資源管理大綱具體變化：
第一部分 組織行為學(xué) 均無變化
第二部分 人力資源管理
第十章 有調(diào)整
理解勞動(dòng)關(guān)系的概念、特征、類型，理解我國勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體制，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)施企業(yè)解決勞動(dòng)爭議問題的制度和方法。
第三部分 勞動(dòng)力市場(chǎng) 均無變化
第四部分 人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
第十四章和十五章內(nèi)容順序調(diào)整了
第十六章和十七章內(nèi)容順序調(diào)整了
第十八章 無變化
第十九章 新增
理解人力資源開發(fā)中的教育培訓(xùn)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、激勵(lì)保障、管理使用、流動(dòng)配置等方面的政策規(guī)定，處理職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級(jí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)、績效工資、人員獎(jiǎng)勵(lì)、崗位管理、聘用管理、干部管理、人員流動(dòng)等方面的管理實(shí)務(wù)。
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