四、客觀公正
要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。
(一)客觀公正的含義
客觀是指按事物的本來面目去反映，不攙雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見所左右。
公正就是公平正直，沒有偏失。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言，公正主要包括三個(gè)方面：一是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，即會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度要公正。也就是說，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度是為眾多主體和社會(huì)公眾所制定的，任何一個(gè)主體都能平等地運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度，而不會(huì)因某一特定主體的運(yùn)用較其他主體的運(yùn)用獲得更大的優(yōu)勢(shì)。二是執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的人，即公司、企業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，而且應(yīng)當(dāng)公正地開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，公平公正，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時(shí)應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài)，進(jìn)行公平公正的判斷和評(píng)價(jià)，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告。
(二)客觀公正的基本要求
會(huì)計(jì)人員要做到客觀公正就要履行下列三個(gè)基本要求：
1.依法辦事
2.實(shí)事求是，不偏不倚
3.保持獨(dú)立性
五、堅(jiān)持準(zhǔn)則
要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。
(一)堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義
堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志所左右。
(二)堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求
會(huì)計(jì)人員要做到堅(jiān)持準(zhǔn)則就要履行下列三個(gè)基本要求：
1.熟悉準(zhǔn)則
2.遵循準(zhǔn)則
3.堅(jiān)持準(zhǔn)則
六、提高技能
要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
(一)提高技能的含義
職業(yè)技能，也可稱為職業(yè)能力，是人們從事職業(yè)活動(dòng)，承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。就會(huì)計(jì)職業(yè)而言，它包括會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、溝通交流能力及其他相關(guān)的能力和手段。提高技能，是指會(huì)計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高上述職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。
(二)提高技能的基本要求
會(huì)計(jì)人員要提高技能應(yīng)當(dāng)履行下列兩個(gè)基本要求：
1.要有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望
會(huì)計(jì)人員要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐，就要有危機(jī)感、緊迫感，要有不斷提高專業(yè)技能的愿望和要求。只有具備不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，才能不斷進(jìn)取，才會(huì)主動(dòng)求知、求學(xué)，勤學(xué)苦練，精益求精。
2.要有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法
會(huì)計(jì)人員只有具備鍥而不舍的“勤學(xué)”精神，刻苦鉆研，才能不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平、理論水平、操作技能和職業(yè)判斷能力，才能推動(dòng)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展，以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新情況的需要。
七、參與管理
要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。
(一)參與管理的含義
參與管理，簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)好參謀，為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)。盡管會(huì)計(jì)人員不能直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策，但是會(huì)計(jì)人員在管理活動(dòng)中扮演著重要的參謀角色，承擔(dān)著參與管理的職責(zé)和義務(wù)。
(二)參與管理的基本要求
會(huì)計(jì)人員要參與管理就要履行下列兩個(gè)基本要求：
1.努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
2.熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性
八、強(qiáng)化服務(wù)
要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
(一)強(qiáng)化服務(wù)的含義
強(qiáng)化服務(wù)就是會(huì)計(jì)人員要具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員要做到禮貌服務(wù)，以禮待人;要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度樹立起強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);要以優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量為社會(huì)公眾及會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。
(二)強(qiáng)化服務(wù)的基本要求
會(huì)計(jì)人員要強(qiáng)化服務(wù)應(yīng)當(dāng)履行下列兩個(gè)基本要求：
1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
2.提高服務(wù)質(zhì)量
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