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結(jié)構(gòu)化面試
是傳統(tǒng)的面試形式,大多數(shù)高校都采用此類型的復試面試,面試形式是多對一的,大部分是3對1、5對1和7對1,可能還有記錄員。導師手里有一張給學生評分的表格,還有可能會提前準備好復試題目讓考生抽簽回答,導師根據(jù)考生的回答,可能還會追問各種問題,目的就是從不同角度考察學生的綜合素質(zhì)。
小組討論面試
也叫無領(lǐng)導面試,此種面試是將多名考生臨時組成一個團隊,分析并解決既定的問題,目的是為了考察考生的組織能力、團隊協(xié)作能力以及分析解決問題的能力。這種面試形式通常會用在職業(yè)面試,但是近兩年越來越多被用在院校專業(yè)的復試面試上,這也是未來研究生復試面試的一種趨勢。
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