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    高學(xué)歷并不等于好就業(yè) 研究生成就業(yè)尷尬一族

    1月28日,遼寧省人力資源和社會保障廳召開新聞發(fā)布會,對2009年全省人力資源市場職業(yè)供求狀況進行了通報和分析。2009年,全省人力資源市場提供招聘崗位1574367個,而求職者達到1885747人,求人倍率約為0.83,人力資源市場供大于求的局面依然嚴峻。

      高校畢業(yè)生是求職的主力軍

      據(jù)遼寧省人力資源管理調(diào)配中心主任趙顧明介紹,與2008年相比,2009年人力資源市場中的社會用工需求人數(shù)增加了116345人,登記求職者數(shù)量增加了245826人,分別增加了8%和15%,求職人數(shù)增幅明顯大于用人需求人數(shù)增幅。

      在所有的求職人員中,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、新成長失業(yè)青年和其他失業(yè)人員占據(jù)求職隊伍前三名。其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生為143835人,占新成長失業(yè)青年求職比重的38.94%,高校畢業(yè)生仍是求職的主力軍。

      據(jù)統(tǒng)計,自2009年二季度開始,全省求人倍率連續(xù)三個季度穩(wěn)步回升,從0.82上升至0.85,最后達到0.91。全省勞動力供需矛盾不斷得到緩解,就業(yè)形勢呈現(xiàn)逐漸回暖態(tài)勢。

      “這主要得益于全省實施的積極的就業(yè)政策和措施,如幫助困難企業(yè)走出難關(guān),挖潛增崗,兜底安置困難群體就業(yè)、千企萬崗見習(xí)計劃等等。此外,2009年下半年,全省經(jīng)濟態(tài)勢出現(xiàn)好轉(zhuǎn),許多中小企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn),用工需求明顯增加,經(jīng)濟發(fā)展拉動就業(yè)成效顯著!笔∪肆Y源和社會保障廳廳長助理王成鑫分析說。

      研究生就業(yè):“高不成、低不就”

      目前,高學(xué)歷人才特別是剛剛畢業(yè)的研究生,正逐漸成為就業(yè)路上“高不成、低不就”的尷尬一族。近兩年,隨著就業(yè)形勢的嚴峻和碩士研究生的不斷擴招,碩士及以上人才求人倍率開始走低,2008年為0.94,2009年下降到0.8,以碩士為主的高學(xué)歷人才就業(yè)形勢開始顯露緊迫端倪。

      據(jù)統(tǒng)計,2005年進入人力資源市場的碩士學(xué)歷求職者5370人,2009年人數(shù)增至12759人,同期市場需求變化不大,人力資源市場中高學(xué)歷人才供給大于需求的供需矛盾已經(jīng)逐步顯現(xiàn)。許多碩士生業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平達不到用人單位要求,而就業(yè)期望值卻很高,出現(xiàn)了無法實現(xiàn)就業(yè)對接的尷尬局面。從用人單位角度來看,高學(xué)歷人才人才選擇性增多,許多吸納碩士就業(yè)的科研院校和企事業(yè)單位人才需求提高,紛紛提出博士和教授等更高招聘條件,碩士生就業(yè)范圍進一步縮減。

      在職人員更加謹慎跳槽人數(shù)大幅較少

      趙顧明主任告訴記者,近四年,進入全省人力資源市場中的在職人員的數(shù)量和所占比重持續(xù)下降。2009年進入全省人力資源市場求職的在職人員共有43733人,比上年減少了三成多,僅占全年求職人員數(shù)量的2.32%。

      “上述現(xiàn)象從側(cè)面反映出,在金融危機的作用下,就業(yè)形勢不容樂觀,工作的穩(wěn)定性更為優(yōu)先,在職人員從務(wù)實角度出發(fā),更換崗變得更加謹慎。”趙顧明說。

      據(jù)介紹,目前遼寧省在裝備制造、石油化工、機械制造與加工以及制藥等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中技能型、高技能人才短缺嚴重,廣告、金融和信息等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域中“復(fù)合技能型、知識技能型”人才也嚴重不足。

      王成鑫預(yù)測說,“有事無人做,有人無事做”的現(xiàn)象將持續(xù)一定時期。

      高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依舊嚴峻

      在預(yù)測2010年遼寧省人力資源市場職業(yè)供求狀況時,王成鑫說:“2010年,我省就業(yè)形勢依然嚴峻。雖然我省經(jīng)濟處于趨穩(wěn)回升的重要階段,但經(jīng)濟走勢對就業(yè)的影響具有滯后性,后金融危機時代的政策效果顯現(xiàn)也需要一段時間,就業(yè)形勢依然嚴峻!

      2010年我省高校畢業(yè)生人數(shù)將達24.5萬人,較2009年增加了1.6萬,再創(chuàng)歷史新高。大量的應(yīng)屆畢業(yè)生與往屆未就業(yè)畢業(yè)生、各中職畢業(yè)生、新成長勞動力交織在一起,2010年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力巨大。另外,國際金融危機對就業(yè)的負面影響尚未見底,經(jīng)濟回暖不直接等于就業(yè)回暖,2010年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依舊嚴峻。

      王成鑫說,隨著高校的辦學(xué)規(guī)模和招生規(guī)模不斷擴大,我國的高等教育已從過去的精英型教育日益走向大眾化教育,高等學(xué)校畢業(yè)生皇帝女兒不愁嫁的就業(yè)時代已經(jīng)一去不復(fù)返。

      工程技術(shù)、家政服務(wù)業(yè)前景廣闊

      哪些專業(yè)是今年的就業(yè)熱門呢?趙顧明主任說,化工、采礦、煤炭和機械等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)性較強并受一定地域經(jīng)濟影響,高校開設(shè)相關(guān)專業(yè)不多,且許多崗位被認為苦臟累差,生源有限。近年來,我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)強勢增長,用工需求增加,機械制造、汽車研發(fā)、采礦冶金、地質(zhì)測繪、模具設(shè)計、機電一體和建筑工程等專業(yè)技術(shù)類人才越來越受市場青睞,工資待遇優(yōu)厚,發(fā)展前景良好。

      “另外,家政服務(wù)業(yè)前景也十分廣闊。星級保姆、月嫂、家教式保姆和管家式保姆等高素質(zhì)家政服務(wù)人員市場供不應(yīng)求,高端家政需求旺盛與現(xiàn)實中的家政服務(wù)市場檔次低、項目少、從業(yè)人員技能素養(yǎng)偏低形成主要供需矛盾。目前,已有不少高素質(zhì)人才放下身段,投身高端家政服務(wù)行業(yè),并取得不錯業(yè)績。”趙顧明說。

      值得關(guān)注的是,電子信息類人才“過剩”與“緊俏”并存。前幾年,電子信息類人才工作不愁找,作為熱門職業(yè),各級各類學(xué)校普遍開設(shè)電子、計算機、軟件等專業(yè),市場供給飽和在這兩年逐漸顯現(xiàn)。同時,電子信息類人才結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出,電子科技發(fā)展日新月異,人才培養(yǎng)跟不上市場需求腳步,低端電子類人才出現(xiàn)“過!。隨著數(shù)碼、動漫、游戲競技等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,能夠與時俱進的高新科技人才供不應(yīng)求。預(yù)計未來幾年,電子信息類人才總量與結(jié)構(gòu)性矛盾將長期共存。(東北新聞網(wǎng) 錢文勝實習(xí)生呼蘭羽)

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