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　　護(hù)士和其他行業(yè)不同，護(hù)士的收入涉及到很多方面，如職稱、工作年限、科室績效、夜班補(bǔ)貼等，可能很少有比護(hù)士的工資還要難計(jì)算的崗位了，小編整理了影響護(hù)士收入的幾個(gè)重要因素，具體如下：

　　學(xué)歷因素

　　如今護(hù)士已經(jīng)不僅僅限于打針輸液等基礎(chǔ)護(hù)理了，而是逐步朝著精英教育的方向發(fā)展。

　　隨著生活水平的提高，社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)于高學(xué)歷護(hù)士的需求也不斷提升。

　　由于新醫(yī)改中不斷加強(qiáng)對(duì)床護(hù)比以及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的推進(jìn)，許多醫(yī)院近年來對(duì)于高學(xué)歷的護(hù)士都十分青睞。

　　技術(shù)因素

　　�？谱o(hù)士：指的是在某一特殊或?qū)ｉT的護(hù)理領(lǐng)域具有較高水平和特長的臨床護(hù)士。

　　相比于一般的護(hù)士，專科護(hù)士可以稱為“護(hù)理專家”，他們對(duì)提高患者治愈率、減少并發(fā)癥起著非常重要的作用。

　　隨著人們對(duì)于健康需求的日益增長，護(hù)理的�？苹�已成為臨床護(hù)理實(shí)踐發(fā)展的重要方向，而專科護(hù)士更是成為護(hù)士的主要發(fā)展方向。

　　職稱因素

　　護(hù)士職稱分為五種：護(hù)士(初級(jí))→初級(jí)護(hù)師(初級(jí))→主管護(hù)師(中級(jí))→副主任護(hù)師(副高級(jí))→主任護(hù)師(正高級(jí))

　　越高職稱評(píng)審條件越嚴(yán)格，從事護(hù)理行業(yè)的時(shí)間越長。職稱也是影響護(hù)士薪資的十分重要的因素。

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