近日，國家醫(yī)保局就“關(guān)于加快藥師立法步伐，建立藥師管理制度”內(nèi)容中提到：根據(jù)各方意見，今年6月完善了《中華人民共和國藥師法(草案第二次征求意見稿)》，進(jìn)一步加強(qiáng)我國執(zhí)業(yè)藥師和醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師的統(tǒng)一管理，有關(guān)制度設(shè)計和具體內(nèi)容正在進(jìn)一步征求意見和論證中。也就是說，執(zhí)業(yè)藥師和醫(yī)院藥師合并統(tǒng)一管理，已經(jīng)不遠(yuǎn)!

　　如何合并?

　　此前，執(zhí)業(yè)藥師和醫(yī)院藥師主要采取的是“分類注冊、分類管理”的辦法，也就是說藥師取得合法執(zhí)業(yè)資格后，根據(jù)執(zhí)業(yè)領(lǐng)域的不同，注冊在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的藥師由衛(wèi)生健康部門進(jìn)行監(jiān)管，注冊在社會藥店以及藥品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的藥師由藥監(jiān)部門進(jìn)行監(jiān)管。

　　那么未來如果合并統(tǒng)一管理，監(jiān)管部門究竟是衛(wèi)生系統(tǒng)還是藥監(jiān)系統(tǒng)呢?業(yè)內(nèi)猜測很有可能有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)一監(jiān)管。

　　統(tǒng)一管理后對執(zhí)業(yè)藥師有什么影響?

　　首先當(dāng)然算利好執(zhí)業(yè)藥師。我們知道，不論在社會地位還是收入方面，醫(yī)院藥師要略好于執(zhí)業(yè)藥師。執(zhí)業(yè)藥師目前在衛(wèi)生體系內(nèi)尚不被認(rèn)可，多數(shù)理由是執(zhí)業(yè)藥師群體的專業(yè)背景比較混亂，除了醫(yī)學(xué)、藥學(xué)人員外，其它非醫(yī)療衛(wèi)生人員也混跡其間。

　　那么，身份多元的執(zhí)業(yè)藥師群體和醫(yī)院藥師合并后，又可能會有哪些影響呢?收入會提高嗎?

　　一方面，我們猜測：兩者合并后，可能會提高執(zhí)業(yè)藥師考試門檻，強(qiáng)化管理。事實上，執(zhí)業(yè)藥師的考試門檻也確實在逐年提高，有考試需求的執(zhí)業(yè)藥師不妨早一些報考。

　　另一方面，執(zhí)業(yè)藥師和醫(yī)院藥師合并后，執(zhí)業(yè)藥師群體目前又抱有怎樣的期待呢?

　　如果執(zhí)業(yè)藥師和醫(yī)院藥師合并，本質(zhì)上是對藥學(xué)人員價值提升的一種肯定。執(zhí)業(yè)藥師相應(yīng)的社會地位會有一定提高，會得到百姓認(rèn)可。

　　藥師隊伍現(xiàn)狀：

　　談到藥師隊伍管理最大的弊端：小編認(rèn)為存在的問題是管理部門不一致，雖然政策是好的，社會藥師可以在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，但是醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)可度還是偏低。主要原因為管理部門不同，管理機(jī)制不一樣。但目前部分三級以上公立醫(yī)院已經(jīng)開始慢慢認(rèn)可執(zhí)業(yè)藥師，可能與執(zhí)業(yè)藥師考試標(biāo)準(zhǔn)等一系列變動有關(guān)。

　　而談到收入方面，相對來說醫(yī)院藥師一般略好于執(zhí)業(yè)藥師。目前來說，執(zhí)業(yè)藥師的收入比普通店員略高，但績效方面主要來源于藥品銷量，而賣藥雖然可以發(fā)揮專業(yè)知識，但多數(shù)發(fā)揮有限。

　　加之部分執(zhí)業(yè)藥師雖然持有執(zhí)業(yè)藥師證，但是都是報學(xué)習(xí)班，苦學(xué)出來的，雖然會課本知識，但是不會實際運(yùn)用。理論和實現(xiàn)的脫軌，也導(dǎo)致執(zhí)業(yè)藥師社會認(rèn)可度不高。

　　但是近年來國家一再提高執(zhí)業(yè)藥師的學(xué)歷門檻和專業(yè)門檻，這也就縮小了和醫(yī)院藥師的差距，合并也是指日可待的。

　　但是即使合并也會存在一段時間的過渡，工資、考核也會有一定的變化。同時讓執(zhí)業(yè)醫(yī)師也有了“歸屬感”。期待執(zhí)業(yè)藥師和醫(yī)院藥師早一點(diǎn)合并管理，隊伍發(fā)展更加科學(xué)有序。

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