點(diǎn)擊查看：2014年上半年廣元公開考試錄用公務(wù)員的公告

　　2014年4月1日，廣元人事考試網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于2014年上半年公開考試錄用公務(wù)員的公告》。本次考試，廣元市146個(gè)職位，共招錄307名。與去年相比，2014年上半年不再參加聯(lián)考，而是省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員，筆試時(shí)間為2014年4月27日。為了能夠讓廣大考生在第一時(shí)間獲得招考信息，對(duì)官方公布的公告進(jìn)行全面透徹的分析，以幫助廣大考生及時(shí)、準(zhǔn)確、全面了解本次四川省招錄公務(wù)員的相關(guān)信息，幫助考生順利報(bào)考。

　　一、時(shí)間節(jié)點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年4月2日至7日8︰00

　　準(zhǔn)考證打�。�2014年4月22日至26日

　　筆試時(shí)間: 2014年4月27日(星期日)

　　成績查詢: 2014年6月13日

　　職位排名：2014年6月24日

　　資格審查：2014年6月30日前

　　面試時(shí)間: 暫定為2014年7月12日至15日

　　報(bào)名網(wǎng)站: 四川人事考試網(wǎng)

　　二、招考對(duì)象

　　1、2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　2、服務(wù)基層項(xiàng)目人員，是指截止2014年4月2日(報(bào)名第一日)，服務(wù)期滿、考核合格的在川參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“社工人才百人計(jì)劃”等五項(xiàng)目人員。

　　3、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員，是指截至2014年4月2日(此次公招報(bào)名第一日)，累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年。

　　注：在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考)。

　　三、報(bào)考條件

　　年齡在18-35周歲(1978年4月2日-1996年4月2日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年4月2日以后出生)。

　　森林公安職位的年齡在18-30周歲(1983年4月2日至1996年4月2日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到35周歲(1978年4月2日以后出生)。

　　四、職位調(diào)整

　　筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用計(jì)劃之比不得低于5:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用計(jì)劃。被取消錄用計(jì)劃的職位，由四川人事考試網(wǎng)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)，或由市人力資源社會(huì)保障局征得考生同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的本市其他職位。上述有關(guān)情況將及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、廣元人事人才網(wǎng)公告。

　　五、分?jǐn)?shù)核算

　　筆試折合總成績計(jì)算方法：

　　筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分

　　考試總成績計(jì)算方法：

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

　　六、筆試加分

　　筆試加分，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

　　與去年下半年加分政策相似。針對(duì)“5.12汶川地震”表現(xiàn)突出的人員，“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員。

　　七、資格復(fù)審

　　根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。

　　八、體能測評(píng)

　　報(bào)考森林公安職位的所有面試人員均需進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格。體能測評(píng)有三項(xiàng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格。體能測評(píng)不合格，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。出現(xiàn)缺額，依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)違規(guī)行為的，將給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍職位的擬進(jìn)入體檢人員，考試總成績不得低于本次公招本市或條件相近市(州)實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到錄用名額3倍職位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。

　　公安機(jī)關(guān)人民警察職位和對(duì)身體條件有特殊要求的職位體檢

　　十、錄用審批及試用期

　　1、不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

　　2、新錄用的公務(wù)員試用期為1年。新錄用的公務(wù)員沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。