能夠進入面試環(huán)節(jié)的考生，筆試功力不容小覷，但“會寫”未必“能說”，“能說”未必“會說”。很多考生可以滔滔不絕的說上3分鐘，謂之“能說”;但只有能夠用語言引起考官興趣、牽動考官的耳朵，才算是“會說”。

　　面試環(huán)節(jié)設置的目的是考察考生的語言表達能力，考生在接受訓練后，流利的表達語言已不是問題，但最大的問題隨之而來——千篇一律，沒有新意，導致面試考官聽覺疲勞，幾十個考生答完題，仿若一個考生走過，幾個小時下來，考官幾欲昏睡。因此，如何“叫醒”考官耳朵，是面試高分的不二法門。

　　要吸引考官注意力，每道題目的回答都要有亮點，才能成為考官對你本人的記憶點，在答題過程中可以在把握主題的基礎上，穿插寓言故事、名人警句、真人真事等較為新穎的語言，“叫醒”考官耳朵。

　　例：人生就像一盒火柴，禁止使用是愚蠢的，違規(guī)使用是錯誤的。談談你的看法。

　　“人生就像一盒火柴，禁止使用是愚蠢的，違規(guī)使用是錯誤的�！边@句話告訴我們，人的一生是短暫的，要利用有限的人生，實現自身的價值，同時又要遵守人生的各種準則，如法律法律、社會道德等。

　　【開篇點題】

　　愛因斯坦曾經說過：“人只有獻身于社會，才能找出那實際上是短暫而有風險的生命的意義。”而題中“禁止使用是愚蠢的”說的正是這個道理。

　　【引用名言】

　　雷鋒傳人郭明義入黨30年來，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，在每個工作崗位上都取得了突出的業(yè)績。從1996年開始擔任采場公路管理員以來，他每天都提前2個小時上班，15年中，累計獻工15000多小時，相當于多干了五年的工作量。工友們稱他是“郭菩薩”、“活雷鋒”，礦業(yè)公司領導則稱因郭明義使整個“礦山人”的精神得到了升華。

　　郭明義的精神境界之崇高、深刻、豐富，值得我們每一個黨員、干部和群眾努力學習、不懈追求。

　　【引用實例】

　　此外，我們也必須意識到，人生之路怎么走，直接受人生價值觀的支配，有什么樣的人生價值觀就有什么樣的人生，堅持正確的人生價值觀，才能走出偉大的人生、光輝的人生、幸福的人生、有意義的人生。

　　一方面要，嚴于律己，夯實成長的基礎。

　　我會正確認識自己的學識和能力，在科技進步日新月異、知識更新日益加快的時代面前甘當“小學生”，在閱歷豐富的老同志面前做好“新學徒”，以學習促工作，使學習之花結出事業(yè)之果。

　　另一方面，勇于鍛煉，加快成長的步伐。

　　要保持良好的心態(tài)，對待人生要有事業(yè)心，對待事業(yè)要有進取心，對待工作要有責任心，對待名利要有平常心，樹立多元化的心態(tài)。要發(fā)揚吃苦精神，越是在條件艱苦的地方經風雨、見世面，經受摔打，磨煉意志，越容易增長膽識和才干，越容易脫穎而出，所以要做到不閑不懶不散，多寫多練多干，勇于吃苦，甘于吃苦。

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