眾所周知，公務(wù)員面試主要包括“形式”和“內(nèi)容”兩部分，內(nèi)容層面主要指答案，即答案是否明晰有條理、是否求真務(wù)實而不“假大空”;形式層面主要包括儀態(tài)是否規(guī)范，禮節(jié)是否到位以及穿著打扮是否莊重等等，很多考生在復(fù)習(xí)時會積累很多內(nèi)容方面的東西，忽略形式，這是萬萬不能的，考生們也一定要看重“形式”。

　　一、“形式”不足也是傷

　　內(nèi)容是由內(nèi)而外的，內(nèi)容出色的同學(xué)，一定是平時就對時政熱點、身邊的事物多加關(guān)注和思考，體察入微，所以回答問題時能旁征博引、信手拈來，所謂“腹有詩書氣自華”。而平時對于這些內(nèi)容不感興趣的同學(xué)，在答題的時候思路就會非常局限，并不是不想說，而是不知道從何說起，想到了大的要點，想不到細(xì)節(jié)。于是大量的同學(xué)就開始糾結(jié)于如何提升答題內(nèi)容，開始讀書、看新聞，可是從筆試成績公布到面試當(dāng)天，僅短短一個月的時間，提升效果并不明顯。這些同學(xué)都進入了一個誤區(qū)，那就是以己之短，攻人之長。別人用十幾年積累的知識厚度，豈是我們數(shù)日所能超越的?所以我們不如轉(zhuǎn)換思路，田忌賽馬，或可有一戰(zhàn)之力中.公教育版權(quán)。

　　試想，同樣的兩個人，一個雖胸有萬千溝壑，但說話間吞吞吐吐，目光游移不定;一個雖內(nèi)容泛泛，但是器宇軒昂，自信陽光。你是考官你會更喜歡哪一個?顯然后者勝出概率要更高一些。因此，考生在注重內(nèi)容的同時，形式亦不能忽視，特別對于知識儲備不足的考生，“形式”可能是你翻盤的砝碼。

　　二、哪些“形式”可以給你加分

　　那么，應(yīng)該注重哪些“形式”呢?中公教育專家提供以下幾點供考生參考：

　　(一)穿著

　　衣服對人是有暗示作用的，可能在平時我們習(xí)慣于率性而為，但是當(dāng)你穿上正裝的一刻，你發(fā)現(xiàn)自己瞬間“莊嚴(yán)”了許多。這是因為西裝硬挺的線條給你“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅”的暗示，對于平日里穿著隨意的同學(xué)，一套平實的西裝是你面試的首選。

　　(二)禮節(jié)

　　俗話說，禮多人不怪。在面試考場上，進場前適度的敲門、進場后得體的鞠躬、適時的打招呼和道謝，這些看似細(xì)小的流程，其實透露出的是個人修養(yǎng)和品質(zhì)，它們會無形中給你增加印象分。當(dāng)然也不能過分拘禮，那樣顯示出來的是緊張，會適得其反。

　　(三)眼神

　　答題過程中，眼神的交流是必須的。這不僅是對考官的尊重，更是自信的體現(xiàn)。當(dāng)你坐在考生席，你的正前方是主考官，那么你需要與他進行一些眼神交流，如果不習(xí)慣，可以看他的額頭，并不時照顧左右兩邊的考官。有時候考場比較大，對于兩邊的考官稍作照顧即可，不要經(jīng)常環(huán)顧。

　　(四)流暢

　　流暢的語言會給人一種熟練、自然的感覺。有些同學(xué)會經(jīng)常糾結(jié)于自己的口頭語。其實口頭語只要不過分，稍微有一點是可以諒解的，答題時不用過分在意。但是要保證流暢度，即在口頭語數(shù)量可以接受的前提下，要保證答題的連貫和完整，可以一題一頓，或稍作思考。但不要回答一個要點就停下來去思考，再答一個要點再思考，這樣支離破碎的回答得高分并不容易中公教育版權(quán)。

　　公務(wù)員面試的實質(zhì)是人與人直接的交流，很多時候帶給彼此的是一種感覺。內(nèi)容含義是需要思考和回味的，而外在形式是直截了當(dāng)?shù)摹Ｈ绻�你能給考官深刻的第一印象，即使內(nèi)容稍微有點問題，但是總體感覺良好，那么勝算也會大大提高!

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