背景簡(jiǎn)介：
面試時(shí)，在考生進(jìn)入考場(chǎng)后，都會(huì)給考生10分鐘作答，這10分鐘包括思考時(shí)間和答題時(shí)間。
值得注意的是，在最后一分鐘，計(jì)時(shí)員還會(huì)提示“請(qǐng)考生注意時(shí)間”。
考生疑問：
一、10分鐘要不要用完?
二、統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答，還是單獨(dú)思考單獨(dú)作答。
三、10分鐘如何分配?
解答：
一、10分鐘要不要用完?
10分鐘一定不能用完，考生如果超時(shí)講會(huì)被直接請(qǐng)出去，而且得分不會(huì)超過平均分。原因有二：1、你連10分鐘的時(shí)間都管理不好，一定管理不好自己，以后更是管理不好工作。2、考官面試你們這群考生一天，雖說半天一套題，但同一套題聽到的答題內(nèi)容都差不太多，你挑重點(diǎn)說就行，考官最煩啰嗦的主。
二、統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答，還是單獨(dú)思考單獨(dú)作答。
這個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，也就是說兩種方式都可以。這里我們考生盡量使用統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答的方式，而且某些考官可能會(huì)直接要求統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答。考生如果覺得思考一道題回答一道題能讓自己答題內(nèi)容更精彩，那么你就選擇這樣的方式。
三、10分鐘如何分配?
每道題目大概有三分鐘時(shí)間來思考和作答，其中思考時(shí)間約1分鐘，答題時(shí)間約2分鐘。當(dāng)然這只是一個(gè)理想化的平均分配，具體情況的不同，我們有可以進(jìn)行更加適合實(shí)際情況的調(diào)整。
1、 按照題目難易來分配。
我們都知道三道題目中一般都有一道智能性問題、兩道情景性問題，其中的智能型問題比較難，也側(cè)重考查考生的綜合分析能力，特別是對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象和理論政策的認(rèn)知程度。所以這種稍微難一點(diǎn)的題目，你可以思考時(shí)間稍微長一點(diǎn)，而且答題內(nèi)容也理應(yīng)充實(shí)一點(diǎn)才能將這題目論述清楚。而后續(xù)的情境性問題只要你有一定的經(jīng)驗(yàn)，思考時(shí)間和答題時(shí)間都可以進(jìn)行壓縮。
所以，難題固然可以占用更多時(shí)間，簡(jiǎn)單的題目你就不要拖延時(shí)間。
2、按照自己的綜合水平分配。
考生的過往經(jīng)歷的不同，也決定了在應(yīng)對(duì)不同題目時(shí)，發(fā)揮出不一樣的水平和狀態(tài)。很多有工作經(jīng)驗(yàn)的考生，在回答如“XX工作交給你，你會(huì)怎么辦?”這類情境性問題時(shí)，會(huì)非常得心應(yīng)手。有些經(jīng)常關(guān)注時(shí)事政治的男生，在回答“對(duì)于霧霾現(xiàn)象，你怎么看?”這樣的智能型問題能談出自己埋藏在心底的很多想法。
那么，我們建議考生在自己擅長的題型中，可以花多點(diǎn)時(shí)間，將事情講透一點(diǎn)，將工作談細(xì)一點(diǎn)，向考官充分展示你的綜合分析能力和決策能力。
3、 按照考生順序的分配。
這里主要告訴我們考生，你要能夠根據(jù)不同序號(hào)隨機(jī)應(yīng)變。我們站在考官的角度換位思考下，每半天要面試近20名考生，而且實(shí)際上大家答題的內(nèi)容都差不多。所以，到后面的時(shí)候考官已經(jīng)不想聽這些內(nèi)容了，他們已經(jīng)很累了。
所以，考生抽到后面的簽號(hào)時(shí)，一定不要啰嗦，整個(gè)時(shí)間答題和思考時(shí)間控制在7-8分鐘就可以了。
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