甘肅省武威市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定,2019年全市公開招聘事業(yè)單位工作人員1009名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
(二)遵守憲法和法律，品行良好。
(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格及技能條件。其中：
1.應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)范圍一致。
2.專業(yè)名稱參照《武威市2019年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》、甘肅省公務(wù)員考錄專業(yè)目錄和教育部專業(yè)目錄綜合確定。除專業(yè)性較強(qiáng)的崗位外，原則上從寬確定專業(yè)要求，對(duì)難以確定的專業(yè)，由招聘單位提出意見，經(jīng)縣區(qū)招聘辦或市直主管部門審核后，報(bào)市招聘辦綜合研究確定，并在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)予以公告。
(四)年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年4月22日至2001年4月22日之間出生)。碩士研究生年齡放寬至40周歲(1979年4月22日以后出生)，博士研究生年齡放寬至45周歲(1974年4月22日以后出生)。其中：
1.取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。
2.2018、2019屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員報(bào)考時(shí)年齡不限。
(五)限民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員報(bào)考的崗位，應(yīng)聘人員須為經(jīng)全省普通高校畢業(yè)生民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一選拔到本縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、社保、計(jì)生等中心站所)、未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員(零就業(yè)家庭人員按當(dāng)時(shí)安置崗位，與民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目同類崗位報(bào)考)。其他招聘崗位除天�？h明確要求限戶籍(落戶時(shí)間為2019年3月31日前)的崗位外，其他招聘崗位戶籍不限。
(六)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及招聘崗位要求的其他條件。
(七)招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。其中：
1.“5年基層學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷”，是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校擔(dān)任崗位要求的學(xué)科教師滿5年及以上。資格復(fù)審時(shí)須提供所任教公辦學(xué)校出具的相關(guān)證明，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作站、縣區(qū)教育局蓋章確認(rèn)。民辦學(xué)校的任教經(jīng)歷視為基層學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供民辦學(xué)校相關(guān)證明及聘用合同(勞動(dòng)合同)或工資發(fā)放花名冊(cè)(學(xué)校蓋章)。
2.“3年以上教學(xué)經(jīng)歷”，是指在各類單位從事教育教學(xué)工作3年及以上。資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位工作經(jīng)歷證明。
3.事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員工作經(jīng)歷時(shí)間自批準(zhǔn)聘用或錄用之日算起。“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自批準(zhǔn)選拔錄用之日算起。其他組織或單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以工作協(xié)議、勞動(dòng)合同等約定的起始時(shí)間算起。
4.計(jì)算基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2019年4月22日。
(八)參照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》，報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(九)應(yīng)聘人員存在下列情形之一的不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
2.近三年在各級(jí)人事考錄招聘考試中被認(rèn)定為嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”。
7.存在法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
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