貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴陽的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行�，F(xiàn)有正式員工3000余人，下轄7個(gè)分行，27個(gè)支行，共110余個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬在黔南州招聘工作人員，誠邀業(yè)界人士加盟。
一、招聘基本條件
(一)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
(二)品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄;
(三)能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
(四)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力良好;
(五)應(yīng)聘人員原則上為黔南地區(qū)戶籍，居住地為甕安當(dāng)?shù)亍?/P>
二、工作地點(diǎn)：黔南州甕安縣。
三、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
應(yīng)聘條件 | |
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管理人員
2人 |
分支機(jī)構(gòu)管理人員（正職） |
1名 |
原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論、銀行實(shí)務(wù)和相關(guān)法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會(huì)計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作和管理工作，具備較強(qiáng)的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上，符合金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格條件。 |
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分支機(jī)構(gòu)管理人員（副職） |
1名 |
原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論和銀行實(shí)務(wù)，熟悉銀行信貸、會(huì)計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律和法規(guī)，有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上，符合金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格條件。 | |
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綜合
管理部 3人 |
負(fù)責(zé)人 |
1名 |
35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強(qiáng)的組織管理能力和文字表達(dá)能力。 |
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記賬綜合崗 |
1名 |
30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，有銀行會(huì)計(jì)結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。 | |
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行政
后勤管理崗 |
1名 |
30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)歷，具有一定的的文字表達(dá)能力。有銀行經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。 | |
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市場
營銷部 5人 |
負(fù)責(zé)人 |
1名 |
35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動(dòng)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等；熟悉個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等；對公司、個(gè)人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
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客戶經(jīng)理崗 |
4名 |
30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有客戶資源者優(yōu)先。 | |
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營業(yè)部
7人 |
負(fù)責(zé)人 |
1名 |
35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護(hù)的綜合能力，能獨(dú)立開展柜面業(yè)務(wù)的營運(yùn)和管理。 |
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柜員崗 |
6名 |
30周歲以下，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)務(wù)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能獨(dú)立處理柜臺業(yè)務(wù)。 | |
四、招聘程序
應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名、初審、復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
五、報(bào)名時(shí)間
2014年6月9日至6月20日。
六、報(bào)名方式及地點(diǎn)
應(yīng)聘人員從貴陽銀行都勻分行辦公室領(lǐng)取應(yīng)聘報(bào)名表填報(bào)。將報(bào)名表及自薦材料(含相關(guān)學(xué)歷。資格證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、反應(yīng)工作業(yè)績和工作能力的相關(guān)材料、免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)照1張)報(bào)送至：貴陽銀行都勻分行辦公室(貴州省黔南州都勻市劍江中路91號)。聯(lián)系人：劉亞熙、李永先。聯(lián)系電話:0854—8256652
七、用工形式及待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動(dòng)合同，按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并繳納各項(xiàng)法定保險(xiǎn)。
八、其他事項(xiàng)
(一)有突出工作業(yè)績、較強(qiáng)市場拓展能力的應(yīng)聘人員，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
(二)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
(三)本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
(四)經(jīng)審核符合條件者，將通過電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
貴陽銀行股份有限公司
2014年6月10日
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