2、面試說(shuō)課

　　(1)根據(jù)每學(xué)科招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)(含加分，下同)，由高分到低分依次確定面試說(shuō)課人員。面試說(shuō)課人數(shù)按以下比例采取收尾法確定：學(xué)科招聘計(jì)劃為1-3人的，按1：3的比例;4-6人的，統(tǒng)一確定為10人;7人(含)以上的，按1：1.5的比例。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。

　　進(jìn)入面試說(shuō)課范圍人員名單在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(2)面試說(shuō)課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面。說(shuō)課內(nèi)容報(bào)考文化課類的采用現(xiàn)行小學(xué)教材，專業(yè)課類的采用現(xiàn)行職業(yè)學(xué)校教材。滿分100分，備課時(shí)間35分鐘，面試說(shuō)課時(shí)間7分鐘。

　　(3)面試說(shuō)課時(shí)由招聘部門統(tǒng)一準(zhǔn)備教材、備課用紙、筆，考生除準(zhǔn)考證、身份證外，嚴(yán)禁攜帶其它物品進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(4)面試說(shuō)課時(shí)間暫定為8月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。進(jìn)入面試說(shuō)課范圍人員務(wù)于面試說(shuō)課前一天持準(zhǔn)考證、身份證到即墨市人才交流服務(wù)中心，領(lǐng)取《2010年即墨市公開(kāi)招聘教師面試說(shuō)課須知》，并繳納面試說(shuō)課考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　3、技能測(cè)試

　　技能測(cè)試具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定，總分100分。技能測(cè)試和面試說(shuō)課同日進(jìn)行。

　　面試說(shuō)課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)于考生面試說(shuō)課和技能測(cè)試結(jié)束后,當(dāng)日通過(guò)即墨教育網(wǎng)公布。

　　4.成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)、面試說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　文化課類總成績(jī)=筆試成績(jī)的40%+面試說(shuō)課成績(jī)的60%

　　專業(yè)課類總成績(jī)=筆試成績(jī)的30%+面試說(shuō)課成績(jī)的30%+技能測(cè)試成績(jī)的40%

　　筆試成績(jī)、面試說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公示。

　　四、體檢和考核

　　根據(jù)招聘計(jì)劃分學(xué)科按總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先，再次則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員，并組織體檢和考核。面試說(shuō)課成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入體檢考核范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同學(xué)科人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。體檢時(shí)間暫定8月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，并對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　五、公示和聘用

　　體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7天。公示無(wú)異議后，被招聘人員根據(jù)公布的各學(xué)科具體崗位，按總成績(jī)由高分到低分的順序自主擇崗(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，農(nóng)村學(xué)校聘用制教師不進(jìn)行自主擇崗，仍在現(xiàn)工作單位聘用。因各種原因造成的空缺崗位，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同學(xué)科人員中按總成績(jī)和招聘程序從高分到低分依次遞補(bǔ)到空缺崗位工作，具體遞補(bǔ)時(shí)間將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。擇崗結(jié)束后，由即墨市人事局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。

　　被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)，考核不合格的，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作由即墨市人事局、即墨市教育體育局按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘過(guò)程由即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　1、本次公開(kāi)招聘，被聘用人員具體工作崗位將根據(jù)基層學(xué)校實(shí)際工作需要，面向小學(xué)安排。

　　2、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘資格。

　　3、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、本次公開(kāi)招聘不指定筆試考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5、聯(lián)系方式：

　　即墨政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jimo.gov.cn

　　即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jm.qdedu.net

　　聯(lián)系電話：0532-885126208855171488533000

　　監(jiān)督電話：0532-88518776

　　附件：1、2010年即墨市公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

　　2、2010年即墨市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

　　即墨市人事局

　　即墨市教育體育局

　　二〇一〇年七月二十一日