安徽2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘辦法

　　根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳函〔2011〕4號(hào))和省教育廳、省財(cái)政廳、原省人事廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)〈安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(教師〔2009〕7號(hào))精神，制定本招聘辦法。

　　一、招聘對(duì)象

　　1.全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

　　2.全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生(限報(bào)考小學(xué)崗位)。

　　3.取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下(1981年4月1日以后出生)未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　二、招聘基本條件

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。

　　2.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績(或工作實(shí)績)優(yōu)良。

　　3.品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

　　4.符合招聘崗位要求(附件1)。

　　5.身體健康，能勝任教學(xué)工作。

　　參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘生”等國家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　三、招聘計(jì)劃與崗位

　　我省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(簡稱“特崗計(jì)劃”，下同)招聘計(jì)劃3709名，其中初中特崗教師1904名，小學(xué)特崗教師1805名。特崗教師崗位設(shè)在長豐縣、利辛縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣、金安區(qū)、裕安區(qū)、壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、無為縣、涇縣、石臺(tái)縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、岳西縣等20個(gè)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(區(qū))的縣城以下(不含城關(guān)鎮(zhèn))的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，具體招聘崗位見《安徽省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘計(jì)劃》(附件1)。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)宣傳動(dòng)員

　　省有關(guān)部門和相關(guān)市、設(shè)崗縣(區(qū))以及各有關(guān)高校通過會(huì)議、文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)行動(dòng)員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實(shí)施“特崗計(jì)劃”的重要意義和招聘對(duì)象、條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加“特崗計(jì)劃”教師招聘。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員登錄教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)(http://tg.ncss.org.cn，下同)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為5月18日8：00至5月31日18：00，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名需錄入的信息。個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號(hào)等，教育信息：包括最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)類別、專業(yè)名稱等，簡歷信息：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、技能及特長、既往病史等。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)報(bào)考人員承諾報(bào)名所填內(nèi)容真實(shí)有效，遵守考試紀(jì)律，否則將取消資格。

　　(2)報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。

　　(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣(區(qū))的一個(gè)招聘崗位，多報(bào)無效。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各設(shè)崗縣(區(qū))教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，最遲于6月2日18:00前結(jié)束。各設(shè)崗縣(區(qū))教育局于6月3日12:00前將已通過資格審查的人數(shù)按照分學(xué)段、分學(xué)科匯總報(bào)送省教育廳師資處(紙質(zhì)文稿需加蓋縣區(qū)教育局公章后傳真至0551-2822080，電子文稿發(fā)至sfc@ahedu.gov.cn，下同)。

　　2.資格審查結(jié)束后，招考崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳(簡稱“省人社廳”，下同)核準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。

　　3.報(bào)考人員要在6月3日前登錄“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查或雖已通過資格審查但所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，可在6月6日12：00-18：00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)崗位的報(bào)考人員，各設(shè)崗縣(區(qū))教育局應(yīng)于6月7日18:00前完成資格審查，并于6月10日12:00前將最終確定的通過資格審查的人數(shù)分學(xué)段、分學(xué)科匯總分別報(bào)送所在市教育局人事科和省教育廳師資處。

　　4.在各設(shè)崗縣(區(qū))完成資格審查后，各設(shè)崗市教育局要及時(shí)登錄教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)，導(dǎo)出本市特崗計(jì)劃報(bào)名信息，在省教育招生考試院的指導(dǎo)下，與各設(shè)崗縣(區(qū))核對(duì)后，根據(jù)報(bào)名情況安排筆試考場，并將信息導(dǎo)入“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)，以便生成筆試準(zhǔn)考證。

　　5.通過資格審查的報(bào)考人員于6月15日8:00至6月17日18:00直接從“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　6.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　7.各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局人事部門聯(lián)系方式

　　(四)組織考試與資格復(fù)審

　　考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。

　　1.筆試

　　⑴筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會(huì))，初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物，其他科目不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識(shí)40分，專業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。

　　⑵筆試時(shí)間：6月19日上午9：00-11:30。

　　⑶筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會(huì)同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。

　　6月29日，公布筆試成績。報(bào)考人員可登錄安徽教育網(wǎng)(http://www.ahedu.gov.cn/，下同)查詢。面試人選以設(shè)崗縣(區(qū))為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：2、計(jì)劃數(shù)為11-20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.8、計(jì)劃數(shù)為21-30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.6、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5，從高分到低分確定面試人選(最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入)。擬參加面試人員名單于7月2日通過安徽教育網(wǎng)和教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)向社會(huì)公布。

　　2.資格復(fù)審

　　(1)資格復(fù)審由各設(shè)崗縣(區(qū))教育局具體負(fù)責(zé)。設(shè)崗縣(區(qū))教育局要及時(shí)公布資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為擬參加面試人員須在申報(bào)的設(shè)崗縣(區(qū))教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，各設(shè)崗縣(區(qū))教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行。

　　(2)擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)需提供的材料：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明、《2011年特崗教師報(bào)名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件。全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、從教學(xué)校出具的從教經(jīng)歷證明、《2011年特崗教師報(bào)名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件。

　　(3)經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人選由設(shè)崗縣(區(qū))教育局報(bào)省教育廳確定。

　　(4)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由各設(shè)崗縣(區(qū))教育局當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

　　(5)各設(shè)崗縣(區(qū))教育局在7月7日前完成資格復(fù)審工作，并于7月8日前將《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員花名冊》(附件2)報(bào)省教育廳師資處。省教育廳于7月10日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。

　　3.面試

　�、琶嬖嚬ぷ髟谠O(shè)崗市教育、人社部門指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣(區(qū))組織實(shí)施。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設(shè)崗縣(區(qū))教育、人社部門制定，報(bào)設(shè)崗市教育、人社部門審核同意后實(shí)施。

　�、泼嬖囍饕�考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等�？偡�100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

　�、敲嬖囉�7月15日前結(jié)束。具體時(shí)間由設(shè)崗縣(區(qū))公布，報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到各設(shè)崗縣(區(qū))指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　面試工作結(jié)束后，各設(shè)崗縣(區(qū))根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在各設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)發(fā)布，并將崗位空缺數(shù)分學(xué)段按學(xué)科報(bào)省教育廳師資處。

　　(五)征集志愿

　　各設(shè)崗縣(區(qū))在特崗教師招聘計(jì)劃內(nèi)，依據(jù)考試總成績從高分到低分初步擬定考核、體檢對(duì)象后，若仍有崗位空缺的，省教育廳、省人社廳將統(tǒng)一組織志愿征集。征集對(duì)象為：已報(bào)名并相繼參加了安徽省2011年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試、面試，但未被擬定為考核、體檢對(duì)象的人員。征集志愿于7月25日前完成。

　　(六)考核、體檢

　　各設(shè)崗縣(區(qū))于8月3日前完成考核、體檢工作�？己酥饕獙�(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號(hào)文執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　(七)確定人選

　　各設(shè)崗縣(區(qū))根據(jù)考試總成績及考核、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選建議名單，并填寫《安徽省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊》(附件3)，縣(區(qū))教育、人社部門加蓋公章后，于8月5日前報(bào)省教育廳師資處，由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網(wǎng)公示5天。

　　(八)崗前培訓(xùn)

　　崗前培訓(xùn)由省教育廳于8月中下旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(九)教師資格認(rèn)定

　　對(duì)經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格未取得教師資格的擬聘人員，由設(shè)崗縣(區(qū))教育局免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)相應(yīng)《教師資格證書》。

　　(十)簽訂聘用合同

　　8月下旬，應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣(區(qū))教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)》(附件4)，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

　　(十一)上崗任教

　　擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣(區(qū))教育局派遣到設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作。

　　五、招聘工作紀(jì)律要求

　　“特崗計(jì)劃”教師招聘工作要堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　附件1：安徽省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘計(jì)劃.xls

　　2.安徽省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員花名冊

　　3.安徽省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊

　　4.安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)