四、確定人選

　　按照考生筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%合并計(jì)算為考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬招聘職位人數(shù)1：1比例確定體檢人選，總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高分者優(yōu)先聘用。

　　考生可通過(guò)鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)查詢進(jìn)入體檢人選名單。

　　五、體檢、考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省實(shí)施〈教師資格條例〉細(xì)則(暫行)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中有關(guān)要求，體檢不合格者，不予聘用�？疾鞎r(shí)有下列情況之一的不予聘用：

　　(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(2)在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分尚未解除的;

　　(3)曾被開除公職、辭退、解聘的;

　　(4)有法律法規(guī)規(guī)定不宜從教者。

　　如體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照程序在同崗位職數(shù)中依考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　擬聘用人選名單將在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)站(www.xzgl.gov.cn)上進(jìn)行公示。

　　六、聘用審批

　　公示無(wú)異議后，根據(jù)工作需要安排到區(qū)屬小學(xué)、區(qū)屬幼兒園，辦理相關(guān)手續(xù)，不服從安排的，取消聘用資格。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用入編，考核不合格者，取消聘用資格。

　　七、招聘考試工作紀(jì)律

　　招聘工作要堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作的透明度。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，取消其考試及被聘用資格;對(duì)徇私舞弊的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：鼓樓區(qū)監(jiān)察局0516-87636501、鼓樓區(qū)人保局0516-87636323、鼓樓區(qū)文化教育體育局0516-87636735。

　　八、本《簡(jiǎn)章》由鼓樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　二0一二年七月十七日