五、公開招聘教師的辦法
這次公開招聘教師,采取定向定崗的辦法和文化考試的方式進(jìn)行。填報志愿時非師學(xué)前教育專科畢業(yè)生只允許報考幼兒教師,非師范類本科和師范類?埔、體、美專業(yè)畢業(yè)生可報考相應(yīng)專業(yè)教師,其它專業(yè)考生可兼報幼兒教師和小學(xué)教師。報考小學(xué)教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)為單位填報志愿,在第一志愿外,可填報服從志愿。正式聘用時,在參考本人第一志愿的同時,還要兼顧填報學(xué)校所需專業(yè),以及正式教師和臨時聘用教師的比例?荚囈哉Z文和數(shù)學(xué)為基礎(chǔ)學(xué)科必考,每科滿分為100分。幼教、音樂、體育、美術(shù)為專業(yè)學(xué)科,滿分為100分。報考幼教、音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的考生,根據(jù)所學(xué)專業(yè)和志愿加試相應(yīng)學(xué)科。
1、正式教師的聘用。根據(jù)語文、數(shù)學(xué)和音樂三科平均分,按由高到低的順序聘任6名正式音樂教師;根據(jù)語文、數(shù)學(xué)和體育三科平均分,按由高到低的順序聘任4名正式體育教師;根據(jù)語文、數(shù)學(xué)和美術(shù)三科平均分,按由高到低的順序聘任2名正式美術(shù)教師。根據(jù)報考幼師志愿,將語文、數(shù)學(xué)和幼教三科平均分按由高到低的順序,確定前20名入圍面試,最后依據(jù)語文、數(shù)學(xué)、幼教三科平均分與面試分的總和,按由高到低的順序聘任10名正式幼師。上述所招聘教師中,非師范類畢業(yè)生2年內(nèi)取得教師資格的,直接轉(zhuǎn)錄為正式教師。2014年9月1日前未能取得教師資格的,解除聘用合同。在未錄用為正式教師期間,享受臨時聘用教師同等待遇。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)語文和數(shù)學(xué)兩科考試成績的平均分(達(dá)60分以上)排在前88名的考生,錄為正式教師,其中非師范類畢業(yè)生應(yīng)已取得教師資格。
2、臨時聘用教師的招聘
在招聘110名正式教師的基礎(chǔ)上,再根據(jù)語文和數(shù)學(xué)兩科考試成績,按由高到低的順序聘用50人為臨時聘用教師。這部分人員自現(xiàn)在起的第二年或第三年的兩次教師招聘考試中,成績合格者,錄為正式教師,其中非師畢業(yè)生同時要取得教師資格。第二次考試的不合格者,解除臨時聘用合同。
3、考試結(jié)果公示三天,如有舉報,實行實名制,否則不予受理。上崗前與被聘正式教師簽訂5年聘用合同,在此期間不予調(diào)動。聘任后,如七日內(nèi)不上崗,解除聘用合同,不予核編,且今后不得參加我縣教育系統(tǒng)進(jìn)行的教師招聘。
六、工資待遇
正式教師自上崗之日起理順工資。臨時聘用教師上崗后,按全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資。
七、公開招聘教師的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立由教育局、人事局、編辦、監(jiān)察局、財政局、公安局、反瀆職侵權(quán)局等部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)公開招聘教師工作的組織與安排。邀請有關(guān)縣人大代表和政協(xié)委員對考試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
2、對公開招聘教師實行陽光操作。公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師是社會普遍關(guān)注的熱點問題,在具體工作中,要實行陽光操作,做到五公開,即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)招聘名額公開;畢業(yè)生報名資格條件公開;畢業(yè)生報考志愿公開;報考人員考試成績公開;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘結(jié)果公開。對考試過程中啟用電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)和手機(jī)屏蔽裝置,確保文化考試公平公正。
3、設(shè)立公開招聘教師舉報電話。
舉報電話為:7710133 7195880
建昌縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年8月22日