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      為進一步加強中小學教師隊伍建設(shè),滿足我縣教育教學工作需要,縣政府決定面向全縣公開招聘教師100名。初中55名,其中語文8名,數(shù)學8名,英語8名,物理5名,化學4名,政治3名,歷史3名,音樂5名,體育7名,美術(shù)4名;小學37名,其中語文8名,數(shù)學8名,英語5名,音樂5名,體育7名,美術(shù)4名;幼兒教師8名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘條件

      (一)擁護黨的方針政策,熱愛教育事業(yè),自覺履行教師法。

      (二)身體健康,無任何違法違紀行為。

      (三)年齡30周歲(1982年8月1日后出生)以下。

      (四)必須是山陰戶籍或大學生源地是山陰的。

      (五)學歷要求:報考初中教師如果是非師范類必須是二本以上全日制統(tǒng)招生,師范類可以放寬到專科以上全日制統(tǒng)招生;報考小學教師必須是?埔陨先罩平y(tǒng)招生。報考幼兒教師必須是?埔陨先罩平y(tǒng)招生或師范學校畢業(yè)。

      (六)必須具有學科相應(yīng)及以上的教師資格證書。

      二、報名辦法及相關(guān)要求

      (一)報名時須攜帶戶口薄、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、檔案、就業(yè)報到證原件以及近期一寸免冠彩照4張。2012年畢業(yè)學生可暫不要檔案,須提供就業(yè)協(xié)議書、蓋有學校印章的學業(yè)成績單、身份證、教師資格證,但正式聘用前必須提供檔案,不能提供檔案的取消聘用資格。

      (二)報考志愿:每位考生只能填報一個學段的一個學科。

      三、報名

      報名時間:2012年8月19日---8月25日下午6時

      報名地點:山陰縣職業(yè)中心校(舊一中)

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

      由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在縣新聞媒體和政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

      發(fā)布時間:2012年8月18日

      (二)資格審查

      報名時逐一審查學歷證書((((應(yīng)屆生提供就業(yè)協(xié)議書)、身份證、戶口簿、教師資格證、報到證(應(yīng)屆生須提供蓋有學校印章的學業(yè)成績單)等資料。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的,取消考試、聘用資格。如個別學科報名人數(shù)少于聘用人數(shù),按報名人數(shù)的一半確定聘用人數(shù)。

      (三)領(lǐng)取準考證時間:另行通知

      (四)筆試

      由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織,總成績100分,其中所報考學科專業(yè)知識占70﹪,教育學、心理學、教育行政法律法規(guī)占30﹪。

      筆試時間:另行通知

      (五)面試:

      根據(jù)筆試成績1:1進入面試,面試總成績100分,面試不達60分者為不合格,不合格者不予招聘,也不再遞補。

      領(lǐng)取面試資格證時間:另行通知

      (六)體檢

      體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格者取消相應(yīng)資格。

      (七)政審

      體檢結(jié)束后對入圍人員進行政治審查,審查時發(fā)現(xiàn)考生存在違法違紀等不合政審條件的取消其相應(yīng)資格。

      (八)公示

      筆試、面試、體檢、政審工作結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時在新聞媒體和政府網(wǎng)公布招聘結(jié)果,公示期為7天,接受考生和社會的監(jiān)督。對群眾反映的問題組織專人及時查證落實,確有問題的取消錄用資格。

      (九)分配原則及聘用合同的簽訂

      面向農(nóng)村缺編學校分配,從高分到低分自愿選擇,試用期一年,試用期滿后經(jīng)學?己撕细窈笳饺刖,試用期間發(fā)基礎(chǔ)工資。

      聘用合同的簽訂

      公示結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組將擬聘人員名單報請縣委、縣政府審批,兩個月后簽訂試用合同。簽訂合同時須提交畢業(yè)生檔案。無畢業(yè)生檔案或假畢業(yè)生檔案取消聘用資格,不再遞補。

      (十)紀律要求

      這次招聘必須加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、精心組織。在招聘工作中要堅持公開、公平、公正的原則,嚴格遵守人事紀律,統(tǒng)一標準,認真把關(guān),任何人不得隨意放寬條件,降低標準。對招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊者,要追究有關(guān)人員的責任并嚴肅處理,確保招聘工作順利進行。

      六、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為搞好這項工作,成立山陰縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組,具體負責本次招聘工作。

      組 長:南志中(政府縣長)

      副組長:句愛云(紀檢委書記)

      成 員:劉 華(教育局局長)

      馬一山(監(jiān)察局局長)

      秦漢文(人事局局長)

      畢 財(財政局局長)

      蘇 美(公安局局長)

      許永平(編辦主任)

      陳錄文(保密局局長)

      韓承宇(教育局副局長)

      趙良才(教育局副局長)

      豐利平(人事局書記)

      領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:

      辦公室主任:劉 華(教育局局長)

      本方案未盡事宜由山陰縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負責確定。

      山陰縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

      二O一二年八月十八日

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