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    2016年會計職稱考試《初級經(jīng)濟(jì)法》知識點精講(5)

    來源:考試吧 2015-08-17 13:32:37 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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      知識點:基本醫(yī)療保險

      (一)基本醫(yī)療保險的含義

      基本醫(yī)療保險是為補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費,建立醫(yī)療保險基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后,由醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補償,以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

      (二)基本醫(yī)療保險的覆蓋范圍

      1.職工基本醫(yī)療保險。

      2.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

      3.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。

      (三)職工基本醫(yī)療保險費的繳納

      1.單位繳費

      由統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)一確定適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平的基本醫(yī)療保險單位繳費率。一般為職工工資總額的6%左右。

      2.基本醫(yī)療保險個人賬戶的資金來源

      (1)個人繳費部分

      由統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)一確定適合當(dāng)?shù)芈毠へ?fù)擔(dān)水平的基本醫(yī)療保險個人繳費率。一般為本人工資收入的2%。

      (2)用人單位強制性繳費的劃入部分

      由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人醫(yī)療賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定用人單位所繳醫(yī)療保險費劃入個人醫(yī)療賬戶的具體比例。一般為30%左右。

      (3)個人賬戶存儲額的利息

      個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。

      (四)職工基本醫(yī)療費用的結(jié)算

      1.起付標(biāo)準(zhǔn),又稱起付線,一般為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右。

      2.最高支付限額,又稱封頂線,一般為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的6倍左右。支付比例一般為90%。

      (五)基本醫(yī)療保險基金不支付的醫(yī)療費用

      1.應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的;

      2.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;

      3.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;

      4.在境外就醫(yī)的。

      提示:醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān),第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險基金先行支付,然后向第三人追償。

      (六)醫(yī)療期

      1.醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作,治病休息,但不得解除勞動合同的期限。

      2.醫(yī)療期期間

      企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作,進(jìn)行醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期:

      工作年限本單位工作年限醫(yī)療期計算方法

      10年以下5年以下3個月按6個月內(nèi)累計病休時間計算

      5年以上6個月按l2個月內(nèi)累計病休時間計算

      10年以上5年以下6個月按l2個月內(nèi)累計病休時間計算

      5年以上10年以下9個月按l5個月內(nèi)累計病休時間計算

      10年以上l5年以下l2個月按l8個月內(nèi)累計病休時間計算

      l5年以上20年以下 l8個月按24個月內(nèi)累計病休時間計算

      20年以上24個月按30個月內(nèi)累計病休時間計算

      提示:病休期間,公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)。對某些患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)的職工,在24個月內(nèi)尚不能痊愈的,經(jīng)企業(yè)和勞動主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長醫(yī)療期。

      3.醫(yī)療期內(nèi)的待遇

      (1)病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

      (2)醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。如醫(yī)療期內(nèi)待遇合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。

      (3)對醫(yī)療期滿尚未痊愈者,或者醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作,被解除勞動合同的,用人單位需按經(jīng)濟(jì)補償規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補償。

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