中國好學生為什么都想做金融呢?這個問題來自華爾街的Sarah Butcher給出了獨特的見解。

　　在華爾街，中國精英人才發(fā)展史從來就沒那么光鮮。一些華爾街機構曾被指控在招收中國申請人時，更看重其家庭的關系，而不是真正的能力，這些機構曾因此被調(diào)查，也被悄悄地罰過款。然而，在倫敦和華爾街，各大銀行仍在繼續(xù)聘用中國學生。這不是因為他們的父母都在中國政府供職，而是因為他們本身確實很優(yōu)秀，非常的優(yōu)秀。而且，他們真的、真的很想在金融行業(yè)工作。

　　一位曾就讀于英國和美國名牌大學的中國人說："中國學生往往相當悲觀，厭惡風險。他們的父母都是從苦日子里過來的，要么是革命，要么是饑荒，所以他們不太可能鼓勵孩子做些與眾不同的事情。"這位中國人曾在多家令最優(yōu)秀的年輕人都羨慕的銀行和私募基金公司實習。

　　他說，比較而言，美國學生更樂觀，喜歡冒風險："你可以看到，這一點滲透到了整個職業(yè)道路選擇中。美國人成為企業(yè)家的可能性更大，中國人則更喜歡銀行，因為當你非常厭惡風險時，金融業(yè)是個夢幻般的職業(yè)出路。"

　　華爾街銀行中有一批出自名校的中國學生。在高盛、艾弗考爾、摩根大通、摩根士丹利和其它你能想到的幾乎所有銀行。今年暑期入職的分析師團隊中都滿是中國人的身影。

　　他們大多有一個共同點，就是都曾在海外留學。一條典型的職業(yè)發(fā)展路徑是：在倫敦政經(jīng)學院(LSE)讀本科，然后到哥倫比亞大學(Columbia)或杜克大學(Duke)這樣的美國學校攻讀研究生。在亞洲接受教育的也不是沒有，但很少，而且他們通常讀的也是新加坡那種中西合辦的私立大學。

　　紐約金融獵頭公司Options Group的首席執(zhí)行官邁克爾?卡普(Michael Karp)說，他們看到有很多中國學生在競爭華爾街的經(jīng)理(associate)級別的工作。"這一現(xiàn)象在過去10年大大增加。這些年輕人中，很多人在計算機和數(shù)學方面都非常強，而這些確實很有幫助。"

　　另一位在倫敦一家歐洲銀行技術部門工作的中國人證實了這一傳統(tǒng)印象："中國人在數(shù)學方面訓練有素。我當初不用計算器就可以做出A level的高等數(shù)學。"曾在中國和英國兩地求學的他補充說，能來到倫敦的中國人是精英中的精英。"來英國進一步深造的中國人已經(jīng)在中國經(jīng)歷了激烈的競爭。他們聰明而勤奮。他們唯一的問題在于文化差異。"

　　如果你是一個非常聰明、上進且受過良好教育的中國人，銀行往往會愿意幫你解決移民問題， 這一點對職業(yè)選擇也會產(chǎn)生影響。"畢業(yè)后我希望進入科技公司工作，"上述那位在銀行做技術工作的中國人說，"但沒有公司愿意幫我申請簽證。于是我退了一步，申請了銀行的工作。中國人是比較務實的。"

　　隨著中國人才在公司里的職位越做越高，優(yōu)秀的學生需要發(fā)展不同的技能。務實、拼搏、追求卓越當然都很好，但它們無法讓你在投資銀行業(yè)登上巔峰。我們的數(shù)據(jù)庫中共有10000名董事總經(jīng)理的簡歷，其中只有7%屬于母語為普通話和廣東話的中國人。前面那位銀行業(yè)技術人員說："我們太謙恭了。我們還沒有找到自己在這個圈子里的位置。"

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