點(diǎn)擊查看：2015二級(jí)人力資源管理師考試鞏固模擬練習(xí)題匯總
單選題
1.引起宏觀人力資源流動(dòng)的根本原因是( )
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡
B.城鄉(xiāng)差別
C.人力資源的流動(dòng)需求
D.國(guó)家的政策傾斜
答案：A
2.組織人力資源素質(zhì)高低與組織( )有著很大的關(guān)系
A.人力資源結(jié)構(gòu)
B.人力資源招聘
C.人力資源管理
D.人力資源開發(fā)
答案：A
3.組織人力資源規(guī)劃工作的首要環(huán)節(jié)是( )
A.環(huán)境的調(diào)查分析
B.制度建設(shè)
C.人力資源素質(zhì)
D.組織凝聚力
答案：A
4.( )是人力資源開發(fā)管理的起點(diǎn)
A.人力資源招聘
B.人力資源規(guī)劃
C.工作分析
D.人力資源培訓(xùn)
答案：B
5.勞動(dòng)合同的目的在于( )勞動(dòng)過(guò)程的完成，包括對(duì)勞動(dòng)成果的分配
A.規(guī)范
B.建立
C.保證
D.形成
答案：A
6.績(jī)效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)是( )。
A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)界定
B.績(jī)效結(jié)果反饋和運(yùn)用
C.績(jī)效考評(píng)工作計(jì)劃
D.績(jī)效考評(píng)工作流程
答案：A
7.組織文化的核心是組織的( )
A.組織精神
B.價(jià)值觀體系
C.組織形象
D.組織風(fēng)尚
答案：B
8.組織人力資源預(yù)測(cè)的目的是為了服務(wù)于組織( )
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源招聘
C.力資源培訓(xùn)
D.人力資源制度
答案：A
9.人力資源的崗位設(shè)置是對(duì)人力資源的( )
A.工作分析
B.招聘
C.規(guī)范
D.開發(fā)
答案：C
10.學(xué)習(xí)型組織的基本價(jià)值在于( )
A.增強(qiáng)凝聚力
B.解決問(wèn)題
C.提高生產(chǎn)效率
D.實(shí)現(xiàn)自我超越
答案：B
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