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    2010經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)農(nóng)業(yè)知識(shí)》講義:第二章(4)

    [導(dǎo)讀]根據(jù)考試大綱,考試吧提供了2010經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)農(nóng)業(yè)知識(shí)》講義:第二章,幫助考生鞏固知識(shí)點(diǎn),備考2010年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

      第四節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制

      考試內(nèi)容:企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的含義;企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制不同類型與企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的區(qū)別;企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的構(gòu)成與含義;企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制功能與特點(diǎn);企業(yè)管理機(jī)制的含義;企業(yè)管理機(jī)制的構(gòu)成與含義。

      一、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制

      企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制是指企業(yè)這個(gè)有機(jī)體在一定的內(nèi)外部環(huán)境條件影響下,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所形成的內(nèi)在結(jié)構(gòu)功能狀況及運(yùn)轉(zhuǎn)方式、運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程的原理和各種要素相互聯(lián)系的總和。

      企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制與企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的區(qū)別:(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式是指企業(yè)由誰(shuí)來(lái)經(jīng)營(yíng),以及怎樣經(jīng)營(yíng),亦即企業(yè)的經(jīng)營(yíng)主體的經(jīng)營(yíng)方法與形式的總和。(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的選擇是企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制發(fā)揮作用的前提條件。

      完善的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制至少有四大功能:(1)完成或?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的功能。(2)適應(yīng)外部環(huán)境的功能。(3)行為與利益的整合功能。(4)具有一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式維持的功能。

      以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制四大功能的運(yùn)行特點(diǎn)是:(1)客觀性。經(jīng)營(yíng)機(jī)制受一定經(jīng)濟(jì)規(guī)律支配,一旦形成就會(huì)在一定條件下發(fā)揮某種作用,從而導(dǎo)致一定結(jié)果。(2)內(nèi)生性。企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制發(fā)揮作用的動(dòng)力源于內(nèi)生因素及其聯(lián)系方式,而非外部力量的作用。(3)系統(tǒng)性。企業(yè)內(nèi)部任何一個(gè)機(jī)制的作用都會(huì)引起其他機(jī)制的連鎖反應(yīng),并要求其他機(jī)制配合。(4)動(dòng)態(tài)性。企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制是在企業(yè)運(yùn)行的每個(gè)流程中發(fā)揮作用的。

      從生產(chǎn)要素相互作用看,企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制一般由企業(yè)的投入機(jī)制、轉(zhuǎn)換機(jī)制、產(chǎn)出機(jī)制、調(diào)控機(jī)制及信息反饋機(jī)制構(gòu)成。

      從責(zé)、權(quán)、利三方面關(guān)系看,企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制是由企業(yè)動(dòng)力機(jī)制(包括收入機(jī)制、分配機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制)、運(yùn)行機(jī)制(市場(chǎng)導(dǎo)向機(jī)制、供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制)、約束機(jī)制及監(jiān)督機(jī)制構(gòu)成。

      市場(chǎng)導(dǎo)向機(jī)制的表現(xiàn)形式:(1)按市場(chǎng)供求規(guī)律來(lái)組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(2)從市場(chǎng)上獲取生產(chǎn)要素。(3)產(chǎn)品通過(guò)市場(chǎng)銷售,提高市場(chǎng)占有率。(4)以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行創(chuàng)新。

      供求機(jī)制的含義:企業(yè)的供、產(chǎn)、銷、運(yùn)、儲(chǔ)等諸經(jīng)營(yíng)要素的運(yùn)行必須符合供求規(guī)律的要求,進(jìn)行有機(jī)組合和發(fā)揮作用。

      價(jià)格機(jī)制的內(nèi)涵:價(jià)格是調(diào)節(jié)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)杠桿,運(yùn)用價(jià)值規(guī)律,進(jìn)行產(chǎn)品的科學(xué)定價(jià),引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行有效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

      競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的意義:優(yōu)勝劣汰規(guī)律,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)要素的科學(xué)有機(jī)組合,促進(jìn)以市場(chǎng)為基礎(chǔ)有效配置資源。

      風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的意義:有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制能降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和損失。

      例題:

      1. 從作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的法人主體角度看,企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制一般由企業(yè)( )構(gòu)成。(2009年真題)

      A.轉(zhuǎn)換機(jī)制

      B.動(dòng)力機(jī)制

      C.運(yùn)行機(jī)制

      D.約束機(jī)制

      E.反饋機(jī)制

      [答疑編號(hào)687020201]

      『正確答案』BCD

      二、企業(yè)的管理機(jī)制

      企業(yè)管理機(jī)制是指企業(yè)管理活動(dòng)內(nèi)在的管理要素有機(jī)組合過(guò)程中發(fā)揮作用的過(guò)程和方式。在企業(yè)管理活動(dòng)中,人、財(cái)、物、信息、技術(shù)等諸要素是管理的主要對(duì)象,其中人的因素是最活躍和最積極的因素。另外,還存在共同勞動(dòng)中所形成的責(zé)、權(quán)、利等三種生產(chǎn)關(guān)系要素,其中“責(zé)”處于中心的首要地位,權(quán)是第二位,利是第三位。

      企業(yè)管理機(jī)制的內(nèi)容:(1)約束機(jī)制。(2)激勵(lì)機(jī)制。(3)流動(dòng)機(jī)制。(4)效率與公平機(jī)制。(5)資本擴(kuò)張機(jī)制。

      約束機(jī)制是指在有機(jī)組合企業(yè)管理的內(nèi)在要素中,發(fā)揮調(diào)節(jié)、監(jiān)督和控制等作用的過(guò)程和方式。比如,約束企業(yè)資源的適度使用。

      激勵(lì)機(jī)制是指在有機(jī)組合企業(yè)管理內(nèi)在要素中,發(fā)揮激發(fā)、鼓勵(lì)、支持、關(guān)懷等作用的過(guò)程和方式。通常,有多種形式的激勵(lì)方式,包括理想激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、制度激勵(lì)、精神激勵(lì)等。其中,制度激勵(lì)的內(nèi)容包括民主管理制度、責(zé)任制度、信息溝通制度、思想政治工作制度、榮譽(yù)制度、人才開(kāi)發(fā)制度等。

      流動(dòng)機(jī)制是指在有機(jī)組合企業(yè)管理內(nèi)在要素中,通過(guò)市場(chǎng)流動(dòng)發(fā)揮作用的過(guò)程和方式。比如建立企業(yè)員工能上能下、能進(jìn)能出的就業(yè)機(jī)制。

      效率與公平機(jī)制是指企業(yè)管理活動(dòng)從價(jià)值取向上必須注重經(jīng)濟(jì)效益提高,同時(shí)兼顧公平,避免兩極分化。

      資本擴(kuò)張機(jī)制是指企業(yè)在短期內(nèi)大量集聚資本,發(fā)揮跳躍式發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的作用和過(guò)程。企業(yè)只有形成規(guī)模效應(yīng),才能降低成本,提高競(jìng)爭(zhēng)力。

      例題:

      1.企業(yè)通過(guò)晉級(jí)提薪,評(píng)選先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、授予勞動(dòng)者榮譽(yù)稱號(hào)等方式對(duì)員工加以激勵(lì),屬于( )激勵(lì)。(2009年真題)

      A.目標(biāo)

      B.制度

      C.理想

      D.物質(zhì)

      [答疑編號(hào)687020202]

      『正確答案』C

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