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    06經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》全真預(yù)測題及答案(2)

     11.高等教育的信號(hào)模型中,信號(hào)不包括()。

      A.年齡                 B.智商

        C.經(jīng)驗(yàn)                 D.受教育程度

      12.將每一位員工按照所有的評(píng)價(jià)要素與所有其他員工進(jìn)行比較,這種績效考核方法是()。

      A.交替排序法               B.配對(duì)比較法

        C.強(qiáng)制分布法               D.關(guān)鍵事件法

      13.在步兵型工作中,獲得高水平績效和低水平績效的機(jī)遇()。

      A.前者低                 B.后者高

        C.基本上相等             D.都不正確

      14.對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位,要實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任與()統(tǒng)一。

      A.人員聘用              B.崗位聘用

        C.職員制度              D.委任制度

      15.當(dāng)勞動(dòng)力需求曲線不變而勞動(dòng)力供給曲線右移時(shí),()。

      A.均衡工資率與均衡就業(yè)量都上升

        B.均衡工資率與均衡就業(yè)量都下降

      C. 均衡工資率上升,均衡就業(yè)量就下降

        D. 均衡工資率下降,均衡就業(yè)量就上升

      16.行為模擬法不包括()。

      A.工作任務(wù)完成              B.評(píng)價(jià)中心技術(shù)

        C.模擬心理測驗(yàn)              D.角色扮演

      17.人事行政法屬于()的一個(gè)分支。

      A.民法            B.刑法

        C.勞動(dòng)法          D.行政法

      18.行政層次組織形式在()環(huán)境中最有效。

      A.復(fù)雜一靜態(tài)               B.動(dòng)態(tài)

        C.復(fù)雜一動(dòng)態(tài)               D.簡單一靜態(tài)

     

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    在線名師:劉艷霞老師
    畢業(yè)于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),熟悉經(jīng)貿(mào)類各種資格考試,培訓(xùn)、輔導(dǎo)過...[詳細(xì)]
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