二、多項(xiàng)選擇題(共20題。每題2分。每題的備選項(xiàng)中。有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意。至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選。本題不得分;少選。所選的每個(gè)選題得0.5分)

　　61、顧客市場(chǎng)包括(　)。

　　A.消費(fèi)者市場(chǎng)

　　B.生產(chǎn)者市場(chǎng)

　　C.農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)

　　D.中間商市場(chǎng)

　　E.政府市場(chǎng)

　　62、根據(jù)對(duì)國(guó)外主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的市場(chǎng)監(jiān)督體制的考察(　)是具有普遍性和趨向性的。

　　A.對(duì)市場(chǎng)行為的行政執(zhí)法

　　B.司法審判取代行政掃法

　　C.通過各種制約措施使行政執(zhí)法不能獨(dú)立完成

　　D.通過充分授權(quán)使行政執(zhí)法脫離司法機(jī)關(guān)而獨(dú)立完成

　　E.通過合理授權(quán)充分保證行政執(zhí)法權(quán)

　　63、國(guó)際技術(shù)貿(mào)易的內(nèi)容包括(　)。

　　A.專有技術(shù)

　　B.人身權(quán)

　　C.專利技術(shù)

　　D.商標(biāo)

　　E.以上選項(xiàng)都對(duì)

　　64、領(lǐng)導(dǎo)具有的特征是(　)

　　A.領(lǐng)導(dǎo)不是一種活動(dòng)過程

　　B.領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)是為一定的社會(huì)團(tuán)體或組織服務(wù)

　　C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是妥善處理各種人際關(guān)系

　　D.領(lǐng)導(dǎo)的工作績(jī)效是由領(lǐng)導(dǎo)者決定的

　　65、常用的確定管理幅度的方法有( )

　　A.抽樣法

　　B.實(shí)地考察法

　　C.電話調(diào)查法

　　D.經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)法

　　E.變量測(cè)定法

　　66、最常見的、也是企業(yè)愿意采用的技術(shù)創(chuàng)新模式有(　)。

　　A.國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)

　　B.技術(shù)推動(dòng)

　　C.交互作用

　　D.需求拉動(dòng)

　　E.系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型

　　67、對(duì)于違法市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行處罰的措施中，屬于行政措施的是(　)。

　　A.罰款

　　B.沒收違法所得

　　C.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照

　　D.責(zé)令賠償經(jīng)濟(jì)損失

　　E.責(zé)令限期停業(yè)整頓

　　68、根據(jù)任務(wù)的多樣性與工作活動(dòng)的可分解性，可將工業(yè)企業(yè)各部門的工作劃分為( )

　　A.事務(wù)性工作

　　B.技能性工作

　　C.工程技術(shù)性工作

　　D.非事務(wù)性工作

　　E.職能性工作

　　69、下列分析方法中，適用于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的有(　)。

　　A.PEST分析法

　　B.波特五力模型

　　C.價(jià)值鏈分析法

　　D.核心競(jìng)爭(zhēng)力分析法

　　E.波士頓矩陣分析法

　　70、所謂企業(yè)與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)，是指企業(yè)應(yīng)處理好與(　)等主體的關(guān)系

　　A.消費(fèi)者

　　B.政府

　　C.新聞界

　　D.社區(qū)

　　E.股東

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