25、 企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)聯(lián)盟的聯(lián)結紐帶是成員企業(yè)具有( )。

　　A.相對穩(wěn)定的市場

　　B.巨大的資本實力

　　C.強大的技術實方

　　D.互補的核心競爭力

　　標準答案： d

　　26、 在企業(yè)技術創(chuàng)新過程中，當技術風險或生產風險較大時，應采用的風險轉移方式是( )。

　　A.財務轉移

　　B.價值轉移

　　C.客體轉移

　　D.投資轉移

　　標準答案： c

　　27、 在創(chuàng)新技術擴散的中介渠道中，具有信息量大且覆蓋面廣，但不詳細、專業(yè)性差特點的是( )。

　　A.大眾傳媒

　　B.人際交流網絡

　　C.中介擴散機構

　　D.電子信息網絡

　　標準答案： a

　　28、 某企業(yè)在人力資源供給預測中，使用人員變動矩陣描述員工流入、流出和內部流動的整體情況，這是采用了( )。

　　A.德爾菲法

　　B.管理人員接續(xù)計劃

　　C.時間序列分析法

　　D.馬爾可夫模型

　　標準答案： d

　　29、 職務豐富化是指賦予員工更多的責任、自主權和( )。

　　A.控制權

　　B.指揮權

　　C.監(jiān)督權

　　D.約束權

　　標準答案： a

　　30、 某企業(yè)在主管人員培訓過程中確定了培訓需求、明確了培訓目標、制定和實施了培訓計劃，但總是搞不好，這是因為它忽視了( )。

　　A.培訓計劃的檢查

　　B.培訓人員的素質

　　C.被培訓者的要求

　　D.培訓效果的評估與反饋

　　標準答案： d