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    05年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源知識(shí)與實(shí)務(wù)》試題

     資料類別:  經(jīng)濟(jì)師考試
     資料格式:  word格式 
     資料來(lái)源:  考試吧 (Exam8.com)
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    一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每小題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)
    1.在制定計(jì)劃,調(diào)配資源,對(duì)將要產(chǎn)生的問(wèn)題以及各種情境帶來(lái)的壓力做出應(yīng)變時(shí),管理者扮演的主要角色是(。
    A.人際角色
    B.傳播角色
    C.決策角色
    D.信息角色
    2.下列活動(dòng)中,不屬于西蒙的決策階段的是(。。
    A.智力活動(dòng)階段
    B.發(fā)展階段
    C.設(shè)計(jì)活動(dòng)階段
    D.選擇活動(dòng)階段
    3.管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格看作一個(gè)二維坐標(biāo)方格,其縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)與密西根模式中的(。┫鄬(duì)應(yīng)。
    A.員工取向和生產(chǎn)取向
    B.關(guān)懷和創(chuàng)制
    C.獨(dú)裁和民主
    D.民主和放任
    4.由于缺乏或者期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)被稱為(。。
    A.需要
    B.動(dòng)機(jī)
    C.激勵(lì)
    D.興趣
    5.目標(biāo)管理的主要理論基礎(chǔ)是激勵(lì)理論中的( )。
    A.期望理論
    B.目標(biāo)設(shè)置理論
    C.雙因素理論
    D.公平理論
    6.“各管理層次、部門在權(quán)力和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系”指的是組織結(jié)構(gòu)體系中的(。。
    A.部門結(jié)構(gòu)
    B.層次結(jié)構(gòu)
    C.職能結(jié)構(gòu)
    D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
    7.行政層級(jí)式組織形式最適宜的環(huán)境是( )。
    A.簡(jiǎn)單/靜態(tài)環(huán)境
    B.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
    C.簡(jiǎn)單/動(dòng)態(tài)環(huán)境
    D.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境
    8.技術(shù)發(fā)展迅速、產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的企業(yè),最適合采用的組織形式是( )。
    A.行政層級(jí)式
    B.職能制
    C.矩陣式
    D.直線——參謀制
    9.下列組織發(fā)展方法中,屬于結(jié)構(gòu)技術(shù)的是( )。
    A.T團(tuán)體訓(xùn)練
    B.調(diào)查反饋
    C.質(zhì)量圈
    D.工作再設(shè)計(jì)

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    畢業(yè)于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),熟悉經(jīng)貿(mào)類各種資格考試,培訓(xùn)、輔導(dǎo)過(guò)...詳細(xì)
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