安徽大學(xué)2010年碩士研究生招生復(fù)試和錄取辦法

　　為做好我校2010年碩士研究生招生復(fù)試與錄取工作，根據(jù)《教育部關(guān)于做好2010年招收攻讀碩士學(xué)位研究生工作的通知》要求、安徽省2010年碩士研究生招生錄取工作會(huì)議以及我�！蛾P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下研究生教育工作若干問(wèn)題的決定》【校政〔2010〕1號(hào)】的有關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

　　一、復(fù)試和錄取工作原則

　　(一)全面貫徹國(guó)家和安徽省2010年碩士研究生招生政策，遵循高層次專業(yè)人才選拔規(guī)律，堅(jiān)持科學(xué)選拔。

　　(二)堅(jiān)持全面考查，突出重點(diǎn)。在對(duì)考生德、智、體、美等方面全面衡量的基礎(chǔ)上，注重思想政治素質(zhì)考核，重點(diǎn)考核專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)。

　　(三)堅(jiān)持公平、公開、公正原則。嚴(yán)肅招生紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，實(shí)施陽(yáng)光招生;做到政策透明、程序公開、結(jié)果公正、監(jiān)督機(jī)制健全。

　　(四)堅(jiān)持以人為本，質(zhì)量?jī)?yōu)先。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，維護(hù)考生合法權(quán)益。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作分工

　　(一)學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校碩士研究生的復(fù)試和錄取工作，研究生招生辦公室負(fù)責(zé)日常工作。校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)復(fù)試和錄取工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)各培養(yǎng)單位成立研究生招生工作小組，組長(zhǎng)由院系主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員包括分管科研、研究生培養(yǎng)和管理工作的黨政負(fù)責(zé)人以及碩士生導(dǎo)師代表，一般為5-7人，負(fù)責(zé)制定本單位研究生復(fù)試工作細(xì)則并組織實(shí)施。

　　各培養(yǎng)單位按一級(jí)學(xué)科成立面試專家組，面試考生人數(shù)較多的一級(jí)學(xué)科可成立若干個(gè)面試專家組。面試專家組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，成員一般不少于5人，其中研究生導(dǎo)師一般不少于4人。

　　工作小組和專家組成員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，掌握招生政策。有直系親屬或有密切利益關(guān)系報(bào)考研究生的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

　　(三)各培養(yǎng)單位黨委(總支、直屬支部)負(fù)責(zé)對(duì)擬錄取考生(含推免生)的檔案材料進(jìn)行政審;本單位黨組織的紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)對(duì)面試各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

　　(四)各研究生培養(yǎng)單位的工作小組成員名單、面試專家及其分組名單、參與復(fù)試過(guò)程的各種工作人員名單、負(fù)責(zé)監(jiān)督的紀(jì)檢委員名單、負(fù)責(zé)政審工作的人員名單以及研究生招生工作實(shí)施細(xì)則必須書面報(bào)研究生招生辦公室備案。

　　三、復(fù)試

　　(一)復(fù)試考生的名單和有關(guān)資料由研究生招生辦公室統(tǒng)一提供給各培養(yǎng)單位。

　　(二)資格審查。

　　根據(jù)教育部《2010年招收攻讀碩士學(xué)位研究生管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，考生的報(bào)名資格審查在復(fù)試中進(jìn)行。符合我校復(fù)試分?jǐn)?shù)條件的考生，在參加復(fù)試之前需接受報(bào)考資格審查。資格審查工作由各培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)。各培養(yǎng)單位研究生招生工作小組要指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作。

　　凡未接受資格審查或資格審查未通過(guò)的考生不得參加復(fù)試。

　　考生復(fù)試報(bào)到時(shí)，應(yīng)當(dāng)向所報(bào)考各培養(yǎng)單位提交以下材料：

　　1、準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證查驗(yàn)后退還給考生);

　　2、有效身份證件原件(身份證、現(xiàn)役軍官證、文職干部證。原件查驗(yàn)后退還給考生)及一份復(fù)印件;

　　3、畢業(yè)證書原件(應(yīng)屆生帶學(xué)生證，查驗(yàn)后退還給考生)及一份復(fù)印件;

　　4、一張1寸免冠照片(體檢表用);

　　5、大學(xué)期間成績(jī)單原件或檔案中成績(jī)單復(fù)印件(加蓋檔案單位紅章，應(yīng)屆本科畢業(yè)生加蓋所在學(xué)校教務(wù)部門公章);

　　6、沒(méi)有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的考生(普通高校應(yīng)屆本科生除外)報(bào)考我校的考生還需提交：英語(yǔ)四級(jí)證書(成績(jī)單)、兩位相關(guān)專業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專家推薦信。(調(diào)劑考生必須為普通高校本科畢業(yè)生)

　　(三)由考生自行決定是否提供其它可以證明自己綜合素質(zhì)的相關(guān)材料。

　　(四)復(fù)試內(nèi)容。復(fù)試包括筆試和面試兩部分。

　　1、筆試。專業(yè)課筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

　　2、面試。面試由各培養(yǎng)單位研究生招生工作小組負(fù)責(zé)組織，一級(jí)學(xué)科面試專家組具體實(shí)施。面試主要考核考生的綜合分析與語(yǔ)言表達(dá)能力以及外語(yǔ)聽說(shuō)能力。專家組成員主要以提問(wèn)的方式對(duì)考生進(jìn)行面試。面試專家組成員依據(jù)考生面試表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)記名評(píng)分，每位考生的面試得分為專家組所有成員記名評(píng)分的平均分，滿分為100分。

　　各培養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)指定專人做好面試記錄、評(píng)分表存檔等工作。

　　3、面試組織程序：

　　(1)面試時(shí)，考生應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證件以備核查。

　　(2)以隨機(jī)方式?jīng)Q定考生的面試組號(hào)和面試序號(hào)，具體辦法由各研究生培養(yǎng)單位自行決定。

　　(3)面試開始前，由面試專家組組長(zhǎng)以抽簽的方式?jīng)Q定該組專家的面試組號(hào)。

　　(4)各面試專家組按抽取的組號(hào)對(duì)該組考生按面試序號(hào)進(jìn)行面試。

　　(5)各培養(yǎng)單位按面試分組用規(guī)定表格向研究生招生辦公室報(bào)送各考生面試獲得的各專家評(píng)分(由組長(zhǎng)簽名紙質(zhì)一份，電子檔一份)。

　　4、由研究生招生辦公室根據(jù)一級(jí)學(xué)科各面試組考生的組內(nèi)平均分與組間平均分之差，對(duì)組間偏差進(jìn)行統(tǒng)一校正;消除組間偏差后的成績(jī)?yōu)楦骺忌�的面試得分�?/P>

　　(五)沒(méi)有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的考生(普通高等學(xué)校應(yīng)屆本科畢業(yè)生除外)復(fù)試時(shí)，應(yīng)當(dāng)加試兩門與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的本科主干課程(法律碩士、工商管理碩士和單獨(dú)考試除外)。加試由各培養(yǎng)單位組織，每門課筆試時(shí)間為2小時(shí)，滿分為100分。若加試的每門課程得分滿60分，視為合格，不計(jì)入總分。

　　(六)考生的初試總分、復(fù)試總分分別當(dāng)量折算后相加即為考生總得分。工商管理碩士、公共管理碩士的復(fù)試政治理論課滿60分即為合格，不計(jì)入總成績(jī)。其它各學(xué)科初試政治理論課成績(jī)達(dá)到教育部B類考生復(fù)試基本分?jǐn)?shù)單科要求的視為合格，其考分不計(jì)入總得分。

　　考生總得分計(jì)算辦法如下：

　　1、對(duì)于扣除政治理論課后的初試卷面總分為400分的考生，其扣除政治理論課得分后的考試成績(jī)除以4之后的得分，即為初試當(dāng)量折算分。

　　2、對(duì)于扣除政治理論課后的初試卷面總分為300分的考生，其扣除政治理論課得分后的考試成績(jī)除以3之后的得分，即為初試當(dāng)量折算分。

　　3、考生復(fù)試總分為筆試得分與面試得分之和，復(fù)試總分除以2之后的得分，即為復(fù)試當(dāng)量折算分。

　　4、考生總得分為初試當(dāng)量折算分與復(fù)試當(dāng)量折算分之和。