第三節(jié) 股份支付的應(yīng)用舉例

　　一、附服務(wù)年限條件的權(quán)益結(jié)算股份支付

　　P392【例18-2】A公司為一上市公司。20×2年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán)，這些職員從20×2年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以5元每股購買100股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。

　　第一年有20名職員離開A公司，A公司估計(jì)三年中離開的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開公司，公司將估計(jì)的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開。

　　1.費(fèi)用和資本公積計(jì)算過程如表18-1所示：

　　表18-1　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 單位：元

　　2.賬務(wù)處理：

　　(1)20×2年1月1日：

　　授予日不做賬務(wù)處理。

　　(2)20×2年12月31日：

　　借：管理費(fèi)用 96000

　　貸：資本公積—其他資本公積 96000

　　(3)20×3年12月31日：

　　借：管理費(fèi)用 108000

　　貸：資本公積—其他資本公積 08000

　　(4)20×4年12月31日：

　　借：管理費(fèi)用 75000

　　貸：資本公積—其他資本公積 5000

　　(5)假設(shè)全部155名職員都在20×5年12月31日行權(quán)，A公司股份面值為1元：

　　借：銀行存款 77500

　　資本公積—其他資本公積 279000

　　貸：股本 15500

　　資本公積—資本溢價(jià) 341000

　　2011年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間預(yù)測(cè)：9月10日-11日

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