3月19日，全省公務(wù)員管理工作會(huì)議在哈爾濱召開(kāi)。會(huì)議傳達(dá)貫徹了中央公務(wù)員管理工作會(huì)議有關(guān)精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。記者從會(huì)議獲悉，我省將進(jìn)一步完善公務(wù)員制度，加大錄用具有基層工作經(jīng)歷的人員。
2012年，我省公務(wù)員管理工作取得了可喜成績(jī)。2013年，全省公務(wù)員管理工作將以深化干部人事制度改革、建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，進(jìn)一步完善公務(wù)員制度，健全公務(wù)員管理機(jī)制，提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平為主線，全面推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍思想道德建設(shè)、履職能力建設(shè)和為民務(wù)實(shí)清廉作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。
完善各項(xiàng)配套措施，推進(jìn)公務(wù)員制度建設(shè)。實(shí)行分類(lèi)管理是實(shí)施公務(wù)員法的重要制度創(chuàng)新，今年要加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員分類(lèi)管理探索力度，加強(qiáng)對(duì)工商、質(zhì)檢、稅務(wù)系統(tǒng)行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員職位分類(lèi)管理工作的前期調(diào)研工作。
同時(shí)加大基層一線選拔力度，著力優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要加大錄用具有基層工作經(jīng)歷的人員。除特殊職位外，今后省級(jí)機(jī)關(guān)招錄有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員比例要達(dá)到100%，市級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)達(dá)到80%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務(wù)員的名額大部分用于招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
積極探索上級(jí)機(jī)關(guān)面向下級(jí)機(jī)關(guān)和基層一線選拔優(yōu)秀公務(wù)員的方式和渠道，逐步完善優(yōu)秀人才到基層去、機(jī)關(guān)公務(wù)員從基層中來(lái)的良性互動(dòng)機(jī)制，努力形成來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈。完善黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)干部交流制度，暢通各類(lèi)優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的途徑。努力提高考錄科學(xué)化水平，嚴(yán)格考務(wù)管理。今年還要加大面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員的力度，實(shí)施新錄用公務(wù)員千人基層鍛煉工程。
完善公務(wù)員管理機(jī)制，大力推進(jìn)公務(wù)員管理工作科學(xué)發(fā)展。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化公務(wù)員考核工作，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開(kāi)展?fàn)幾鋈嗣駶M意的公務(wù)員活動(dòng)。
