二、剩余價值及其生產(chǎn)過程

　　(一)勞動過程與價值增殖過程

　　勞動過程是勞動者運用勞動資料對勞動對象進行加工，生產(chǎn)使用價值的過程。在商品經(jīng)濟條件下，勞動過程表現(xiàn)為商品生產(chǎn)過程。商品生產(chǎn)過程是勞動過程和價值形成過程的統(tǒng)一，一般也是勞動過程和價值增殖過程的統(tǒng)一。在不同的社會條件下，差別在于增殖價值的屬性、歸宿和分配不一樣。在資本主義條件下，勞動過程的各種生產(chǎn)要素都屬于資本家所有，其勞動產(chǎn)品就必然歸資本家所有，增殖價值即剩余價值也被資本家占有。

　　考察資本主義生產(chǎn)過程，首先要考察其價值形成的過程。在生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)商品所消耗的全部:勞動形成商品的價值。這里的全部勞動包括活勞動和物化勞動兩部分。活勞動是指勞動者在生產(chǎn)過程中腦力和體力的消耗。在商品生產(chǎn)過程中，活勞動指進行中的勞動，它形成商品的價值。物化勞動，又稱死勞動，或過去的勞動，是指物化在生產(chǎn)資料上的勞動。一般認(rèn)為，物化勞動在商品生產(chǎn)過程中轉(zhuǎn)移自身的價值。因此，商品生產(chǎn)過程既是活勞動創(chuàng)造新價值的過程，又是勞動者把過去的物化勞動(生產(chǎn)資料的價值)轉(zhuǎn)移到新商品上的過程。

　　假定工人創(chuàng)造的價值只夠補償勞動力的價值，就不可能有價值增殖，資本家也就不能獲得剩余價值。在價值增殖過程中，工人的勞動時間都分為兩部分。一部分是再生產(chǎn)勞動力價值的時間，叫做必要勞動時間;另一部分是生產(chǎn)剩余價值的時間，叫做剩余勞動時間。在資本主義條件下，資本家購買了工人的勞動力，在一定時間內(nèi)，勞動力的使用權(quán)就歸資本家所有，資本家必然會以各種方式充分利用這一時間，強迫工人創(chuàng)造更多的剩余價值。

　　可見，剩余價值產(chǎn)生的原因是工人創(chuàng)造了比他的勞動力價值更大的價值。因此源泉是工人的剩余勞動。剩余價值的本質(zhì)是雇傭工人創(chuàng)造的價值中超過他自身勞家無償占有的價值部分，它反映的是資本家對雇傭工人的剝削關(guān)系。

　　(二)資本的本質(zhì)

　　從現(xiàn)象上看，資本總是表現(xiàn)為一定的物，如機器、原材料、廠房等。但是，這些物本身并不一定就是資本。只有在特定的生產(chǎn)關(guān)系下，生產(chǎn)資料作為價值增殖，即生產(chǎn)剩余價值的手段時,才成為資本。因此，資本的本質(zhì)不是物，而是被物的外殼所掩蓋的人和人之間的經(jīng)濟關(guān)系。在資本主義條件下，就是資本家對工人的剝削關(guān)系。

　　為了進一步揭示資本的本質(zhì)，馬克思根據(jù)資本的不同部分在剩余價值生產(chǎn)中的作用不同，把預(yù)付資本分為不變資本和可變資本。用于購買生產(chǎn)資料的這部分資本，在生產(chǎn)過程中只是把它的價值一次地或多次地轉(zhuǎn)移到新的產(chǎn)品中去，而不會改變原有的價值量，因此叫不變資本(用C表示)。用于購買勞動力的這部分資本，在生產(chǎn)過程中通過工人的勞動創(chuàng)造了包含剩余價值在內(nèi)的新價值，發(fā)生了價值量的變化，因此叫可變資本(用P表示)。剩余價值是由可變資本帶來的，而不是由全部預(yù)付資本帶來的。

　　(三)剩余價值率

　　為了確定可變資本的增殖率，進而揭示資本家對工人的剝削程度，就要計算剩余價值率。剩余價值率(用m'表示)是剩余價值(用m表示)與可變資本(用W表示)的比率，用公式表示，就是：m'=m/v 。

　　剩余價值量是由剩余價值率與可變資本的數(shù)量(或雇傭工人的數(shù)量)決定的。用M代表剩余價值量，則M=(m/v)*V表示一個工人每天提供的剩余價值，W表示購買一個勞動力每天預(yù)付的可變資本，V表示可變資本的總量)。從上式可以看出，資本家獲取剩余價值有兩條途徑：一是提髙剩余價值，二是增加可變資本的數(shù)量。

　　(四)剩余價值生產(chǎn)的兩種基本方法

　　資本家提高對工人的剝削程度有兩種基本方法，即絕對剩余價值生產(chǎn)和相對剩余價值生產(chǎn)。

　　絕對剩余價值是指通過延長工作日使剩余勞動時間增加而生產(chǎn)的剩余價值。在必要勞動時間為既定時，工作日愈長，剩余勞動時間就愈多，從而資本家獲取的剩余價值也就愈多。

　　相對剩余價值生產(chǎn)是在工作日不變的條件下，由于必要勞動時間縮短所產(chǎn)生的剩余價值。相對剩余價值是通過各個部門中的資本家追逐超額剩余價值來實現(xiàn)的。超額剩余價值是由于商品的個別價值低于社會價值而多得的那部分剩余價值。

　　這一規(guī)律的主要內(nèi)容是：資本主義生產(chǎn)的目的是追求盡不斷加強對雇傭勞動者的剝削。剩余價值規(guī)律決定著資本主義生產(chǎn)發(fā)展的一切主要方面(生產(chǎn)、交換、分配、消費)和一切主要過程(資本主義生產(chǎn)方式發(fā)生、發(fā)展和滅亡的全過程)。

　　(五)不同要素在價值和剩余價值形成中的作用

　　(1)勞動創(chuàng)造價值。勞動是價值創(chuàng)造的決定性因素和最終源泉。

　　(2)資本提供條件。資本，是能夠帶來剩余價值的價值。資本在整個生產(chǎn)、流通過程中，以不同的形式發(fā)揮著重要的作用。

　　(3)資本的生命在于運動。資本不僅要保值，而且要增殖，沒有增殖的生產(chǎn)經(jīng)營過程是沒有意義的。

　　(4)管理是特殊的要素。這種要素將各種要素很好地整合起來以后，其效果能達到倍乘的程度。

　　(5)科技催化效益�？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，當(dāng)然也是一種重要的生產(chǎn)要素。由于科學(xué)技術(shù)的運用能夠大大提高勞動生產(chǎn)率，從而創(chuàng)造更多更大的社會價值，所以說它是“催化效益”。

　　三、資本主義制度下的工資

　　資本主義工資是勞動力的價值或價格的轉(zhuǎn)化形式，是對勞動力必要勞動的支付。它的本質(zhì)是由資本主義的生產(chǎn)關(guān)系決定的，體現(xiàn)著資本家和工人之間的剝削與被剝削的關(guān)系，只要資本主義制度沒有改變，資本主義工資的本質(zhì)就不會改變。

　　商品經(jīng)濟條件下的工資有兩種基本形式，即計時工資和計件工資。計時工資是按照工人的勞動時間支付的工資。計件工資是按照工人所完成的產(chǎn)品數(shù)量或工作量支付的工資。計件工資是以計時工資為基礎(chǔ)的。工資有名義工資和實際工資之分。名義工資是指以貨幣數(shù)量表現(xiàn)的工資。實際工資是指工人得到的貨幣工資所能購買到的物品和服務(wù)的數(shù)量。