2012年安徽省宣城市面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開選配7名副縣級領導干部公告

　　為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，深化干部人事制度改革，建立健全面向基層一線選人用人的長效機制，做到制度化、規(guī)范化，進一步形成“在基層一線選干部，讓基層一線出干部”的良好用人導向，不斷拓寬選人用人視野，市委決定面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開選配7名市直單位副縣級領導干部�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開選配的職位(7個)

　　1、市環(huán)保局副局長

　　2、市林業(yè)局副局長

　　3、市旅游局(政府外事辦、僑務辦、僑聯(lián))副局長

　　4、市政務服務中心(政務公開辦公室)副主任

　　5、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長

　　6、市委群眾工作部(市政府信訪局)副部長(副局長)

　　7、市城市管理行政執(zhí)法局(市容管理局)副局長

　　二、公開選配的范圍和條件

　　(一)公開選配的范圍：

　　全市現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含標準集鎮(zhèn)、擴權強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席;街道黨工委書記、辦事處主任、人大工委主任。

　　(二)公開選配的條件

　　公選的人選除符合《領導干部任用條例》規(guī)定的領導干部應當具備的基本條件外，還需具備以下資格條件：

　　1、一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷;

　　2、連續(xù)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道正職三年以上(2009年3月以前任職);

　　3、年齡為50周歲以下(1962年3月以后出生);

　　4、具有大學專科以上學歷。

　　如鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職本人及其2011年度以來任職期間所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在黨風廉政建設、社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)等方面涉及“一票否決”的，不得列入民主推薦對象。

　　三、公開選配的工作程序和步驟

　　公開選配工作采取民主推薦和考試、考察相結(jié)合的方式，按照民主推薦、面試、組織考察、決定任用的程序和步驟進行。

　　四、組織領導

　　公開選配工作在市委領導下進行，成立市公開選配領導干部工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責公開選配的日常工作。

　　五、紀律監(jiān)督

　　本次公開選配工作，由市紀委(監(jiān)察局)進行全程監(jiān)督，歡迎社會各界進行監(jiān)督。在公開選配工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。監(jiān)督舉報電話： 0563-12380。

　　本公告未盡事宜，由市公開選配領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。

　　市“公選辦”地址：宣城市委組織部(宣城市鰲峰中路49號);聯(lián)系電話：0563-2717723，3022615;郵編：242000。

宣城市公開選配領導干部工作領導小組辦公室

2012年3月16日