2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)
公開遴選公務(wù)員(工作人員)簡章
為貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳、公務(wù)員局決定開展2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位(以下簡稱參照管理單位)公開遴選公務(wù)員和工作人員工作。為做好此次公開遴選工作，特制定本簡章。
一、遴選職位
本次公開遴選職位為主任科員及以下職務(wù)層次的職位。各遴選機(jī)關(guān)(單位)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員和工作人員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》，可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)進(jìn)行查詢。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》中公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)(單位)聯(lián)系。
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍
1.盟市級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，可報(bào)考內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和參照管理單位。
2.盟市級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員，只可報(bào)考參照管理單位。
內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2013年9月16日。
基層工作經(jīng)歷是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
3.公務(wù)員(參照管理單位工作人員)年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
5.大學(xué)本科以上文化程度。
6.年齡在35周歲以下(1977年9月16日后出生)。
7.職務(wù)為主任科員及以下。
8.身體健康。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
