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    2019事業(yè)單位面試熱點題目及解析(19)

    來源:考試吧 2019-1-25 17:11:51 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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      2019事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總(1月)

      【題目】

      平時在工作中,由于懈怠出現(xiàn)的失誤,你是如何解決的,以后會怎么辦?請結合自身經(jīng)歷說明。

      【答題要點】

      1、記得大學期間,由于精神懈怠,沒有很好的備考,導致自己的期末考試成績不理想,沒有拿到獎學金,后期調(diào)整自己的思想狀態(tài),每天奮發(fā)努力,終于取得了很不錯的成績,得到老師和同學的認可。

      2、懈怠會帶來很多危害,首先,由于存在精神懈怠,工作沒有長遠目標和努力方向,缺乏持久性、連續(xù)性,容易導致工作發(fā)生重大失誤,產(chǎn)生嚴重漏洞,屢次出現(xiàn)差錯。

      其次,麻木不仁,行動遲緩,沒有緊迫感和危機感,缺少膽識和魄力,使經(jīng)過精心謀劃的工作總是得不到落實和有效推進,功虧一簣,錯失了發(fā)展良機。第三,因精神渙散,心不在焉,意志消沉,在隊伍中傳遞著負面情緒,出現(xiàn)波及效應,影響士氣,形成不穩(wěn)定因素。同時,拖延應付也成為自身成長發(fā)展進步的障礙。精神懈怠成因是多方面的,但究其根本主要是個人特質(zhì)造成的。一是理想信念缺失,沒有明確工作生活目標和積極向上的良好心態(tài),缺乏榮譽感和榮辱觀念,放縱自己,產(chǎn)生懈怠;二是不敢面對現(xiàn)實,迎接挑戰(zhàn)。對待工作瞻前顧后,患得患失,畏首畏尾,推一推,動一動,被動應付成為常態(tài);三是在困難面前束手無策,遇到挫折無能為力,不是采取積極有效辦法去主動克服,而是順其自然;四是用簡單輕松方式逃避艱苦細致工作,敷衍塞責,效率低下。五是能力不足,缺少自我提高的內(nèi)在動力和毅力。精神懈怠與能力不足互為因果,當遇到困難和問題時力不從心,加重了懈怠。

      3、精神懈怠的危險被置于首位,是最大的危險。要克服精神懈怠我們必須做到:一、樹立堅定的理想信念,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。沒有目標就沒有前進的動力,始終牢記美好的生活需要自己辛勤的努力去創(chuàng)造。二、敢于面對現(xiàn)實和困難,不斷挑戰(zhàn)超越自我。能力不足并不可怕,可怕的是停滯不前。困難不是阻力,而是我們的畏懼心理。困而求知,天道酬勤,知行合一,且勉且行。自覺錘煉自己的耐心、恒心、定力、自律和意志。努力塑造自己,善于學、勤于思、敏于行。三、化壓力為動力,變被動為主動。提振信心,敢于擔當,排除干擾,消除雜念,以時不我待,只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作學習當中。雷厲風行,腳踏實地,攻堅克難,昂揚向上,在農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展征程上有所突破、有所作為、有所建樹。做到永不停滯,永不自滿,永不懈怠。

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