2012年5月14日在眾多考生的期盼下《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章》與《貴州省2012年法院、檢察院、公安(森林公安)司法機關統(tǒng)一面向社會公開招考人民警察和人民警察學員簡章》同步出臺。與往年相比，今年貴州省出臺的政策為更多考生創(chuàng)造了報考的機會。今年擬招錄3594名公務員，與去年相比增加319名;四大類機關共計劃招考人民警察2540名，比去年增加1178人，招考人數(shù)幾乎增加一倍。考試時間延后至2012年6月24日，不再參加全國多省考試。

　　專家深入解讀公告內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)2012年貴州省對公務員及人民警察的招錄公告與2011年相比發(fā)生了很大的變化，主要變化有兩個：一是取消分類考試 科目只考行測與申論;二是總成績計算方式發(fā)生重大變化。下面專家將這些主要變化列出，并結(jié)合多年來對公務員公告和政策的研究經(jīng)驗對本次報考予以指導，幫助考生邁出成功的第一步。

　　變化一：取消分類考試 科目只考行測與申論

　　今年的公務員及招警考試簡章中都規(guī)定本次招考不設職位類別，與2011年簡章中招考職位分A、B、C三類(A類為綜合管理類職位;B類為執(zhí)行和操作類職位;C類為專業(yè)技術(shù)職位)相比作出了重大調(diào)整，更加有利于考生報考心儀的職位。

　　值得注意的是，今年貴州對考試科目也進行了重大調(diào)整，向國家靠攏，取消了《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，公務員與人民警察統(tǒng)一考《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科。

　　變化二：總成績計算方式發(fā)生重大變化

　　1、人民警察總成績計算不再將體能測驗計算在內(nèi)

　　法檢及公安司法系統(tǒng)招錄人民警察的成績計算不再將體能測驗成績計算在內(nèi)：2011年為：筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占40%，體能測試成績百分制折算后占10%;2012年為：筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%，與四級考試一樣計算成績。

　　2、筆試成績比重凸顯 行測成績成為最終決定勝負的因素

　　今年公務員考試簡章和招警考試簡章中對總成績計算的方法較去年更加具體，今年除分值權(quán)重與去年相同之外，還特別增加了出現(xiàn)成績并列情況的解決辦法，今年的公務員考試和招警考試簡章中都特別指出：同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。由此可見，從今年開始，行測成績將成為考察的重點，行測部分成績越高，就越有可能從大批條件及其他成績相當?shù)目忌�中脫穎而出。

　　另外，專家通過深入研究公告，還發(fā)現(xiàn)了一些其他變化，與考生共享：

　　一、關于定向考錄人員的政策變化

　　變化1：定向考錄人員可根據(jù)表彰加分

　　今年公務員考試簡章對加分政策部分的規(guī)定比去年簡章規(guī)定的加分范圍有所擴大，加分幅度有較大提高。

　　簡章明確規(guī)定：定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員在任職期間(工作期間、服役期間)曾獲得國家級表彰的加10分;省部級表彰的加8分;市(州)或廳級表彰的加6分。具備多項加分條件的，只取最高分值加分，不重復加分。這些加分政策對報考定向考錄的考生而言有很大的激勵作用，鼓勵優(yōu)秀生源投身基層，這部分新鮮血液的注入也有助于地方公務員工作的良性發(fā)展。

　　變化2：定向報考人員作出具體要求

　　今年公務員考試簡章與去年簡章對報考對象的表述中一個很大的不同點在于：2012年簡章中對定向報考人員的戶籍、工作年限、本人學歷以及可報考職位作出了具體規(guī)定，并且對不同的定向報考人員的具體要求也有顯著不同，此類考生應根據(jù)自身具體情況仔細選擇報考職位。而在2011年簡章中則沒有對定向報考人員相關情況作出規(guī)定。并且今年簡章中還特別規(guī)定“任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的”人員不得報考，這表示今年開始對報考人員的要求更加嚴格，體現(xiàn)了公務員考試的嚴肅性和公務員自身的純潔性。

　　變化3：定向招錄人員職位服務年限放寬

　　今年招警簡章中規(guī)定的定向招錄人員職位服務年限較去年有所放寬，去年簡章僅規(guī)定限服務(任職)期滿一屆的“四項目”人員報考，而今年簡章中對此規(guī)定要求有所放寬，除定向招錄“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位仍規(guī)定限滿一屆人員報考外，其余職位都可以由服務滿兩年的人員報考，此項規(guī)定擴大了考生范圍，也是今年招考人數(shù)大增的原因之一。

　　二、有關招錄人民警察的政策變化

　　變化1：招考對象范圍擴大

　　今年的招警考試簡章中公安司法警察招考對象要求中刪除了去年簡章中關于本省生源、貴州省戶籍的全日制普通高校大學�？乒�安類專業(yè)畢業(yè)生只能報生源地所在市(州、地)轄區(qū)內(nèi)職位的規(guī)定，擴大了考試的報考范圍，體現(xiàn)了招警考試的開放性與人性化轉(zhuǎn)變。

　　變化2：體能測驗標準按國家規(guī)定執(zhí)行

　　2012年規(guī)定：體能測評項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。

　　2011年規(guī)定：體能測試考生測試項目為：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳遠，男子1000米、女子800米跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測試結(jié)束后將按照《貴州省公安機關考試錄用人民警察體能測試實施辦法及評分標準》(見附件9)評定出體能測試成績。體能測試所有項目均當場當次進行，對事后考生提出的復試申請不予受理。

　　三、體檢環(huán)節(jié)空缺職位不予遞補

　　今年公務員及招警考試簡章中有關體檢環(huán)節(jié)的要求與去年有很大不同，去年簡章中還規(guī)定“體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補”，表示排在后面的考生還有希望進入公務員行列，而今年簡章對此作出了徹底的修改，相關的表述為“放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補�！边@意味著如無人體檢合格或入圍考生放棄體檢，則本職位空缺并不予遞補，成績排在后面的考生也不能因此獲得體檢資格。

　　四、網(wǎng)上資格初審要求更加嚴格

　　去年招警簡章中未對已提交報名申請但因各種原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員作出規(guī)定，而在今年的簡章中對此有了明確的要求，上述因種種原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的都不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。故考生要對報名信息完整性、照片是否錯漏和本人條件是否符合要求作出仔細檢查，避免因此造成報名失敗而失去考試資格。

　　五、不得報考人員及考察政審范圍縮小

　　今年招警簡章對不得報考人員和考察政審部分的要求刪除了去年簡章中關于“直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親(三代以內(nèi))中有被判死刑或者正在服刑的以及直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親(三代以內(nèi))在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的”兩項規(guī)定，體現(xiàn)了招警考試也逐漸向人性化轉(zhuǎn)變。