一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意))
第1題 “若無特殊說明,每個(gè)問題只能選擇一個(gè)答案”,屬于問卷的( )。
A. 指導(dǎo)語
B. 標(biāo)題
C. 封面信
D. 問題和答案
【正確答案】:A 【答案】A
【解析】指導(dǎo)語,主要說明問題細(xì)節(jié)及回答要求。如“請(qǐng)您在合適的答案號(hào)碼上畫圈或打勾或在橫線上填寫”、“若無特殊說明,每個(gè)問題只能選擇一個(gè)答案”、“本題回答‘否’者請(qǐng)直接跳到第l2題”。
第2題 問卷的核心和主題部分是( )。
A. 序言
B. 指導(dǎo)語
C. 問題
D. 附錄
【正確答案】:C 【答案】C
【解析】問題是問卷的核心所在,有態(tài)度、行為和狀態(tài)三種類型。
第3題 在我國,由于“三農(nóng)”問題仍相當(dāng)嚴(yán)重,農(nóng)村發(fā)展已不完全是經(jīng)濟(jì)方面的問題,因此在農(nóng)村反貧困、新農(nóng)村建設(shè)過程中,需要社會(huì)工作介入,發(fā)揮其重要作用,這屬于( )領(lǐng)域的社會(huì)工作。
A. 城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展
B. 醫(yī)療社會(huì)工作
C. 企業(yè)社會(huì)工作
D. 就業(yè)服務(wù)
【正確答案】:A 【答案】A
【解析】社會(huì)工作者介入農(nóng)村反貧困和新農(nóng)村建設(shè)中,是社會(huì)工作者與經(jīng)濟(jì)學(xué)家、發(fā)展規(guī)劃專家等一道,并同當(dāng)?shù)卣、居民一起從事?jīng)濟(jì)發(fā)展、教育和衛(wèi)生發(fā)展等方面的工作,這就是農(nóng)村社區(qū)發(fā)展,因此屬于城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展的社會(huì)工作領(lǐng)域。
第4題 帶領(lǐng)小組組員建構(gòu)和發(fā)展社會(huì)性的治療關(guān)系,以替代原來的、有缺陷的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),這是運(yùn)用小組工作治療模式的( )原則。
A. 共同性
B. 綜合性
C. 平等性
D. 建構(gòu)型
【正確答案】:D 【答案】D【解析】建構(gòu)型原則,是帶領(lǐng)小組組員建構(gòu)和發(fā)展社會(huì)性的治療關(guān)系,以替代原來的、有缺陷的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并運(yùn)用各種治療方法,幫助小組組員學(xué)習(xí)新的行為,適應(yīng)新的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
第5題 社會(huì)工作者在服務(wù)過程中應(yīng)坦誠地對(duì)待服務(wù)對(duì)象,并敢于認(rèn)識(shí)到自身的不足,能真誠地分享自我的問題和需要,這體現(xiàn)了社會(huì)工作價(jià)值觀中的( )。
A. 強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值
B. 待人真誠和守信
C. 注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)
D. 注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性
【正確答案】:B 【答案】B【解析】社會(huì)工作者應(yīng)坦誠地對(duì)待服務(wù)對(duì)象,并敢于認(rèn)識(shí)到自身的不足,能真誠地分享自我的問題和需要,堅(jiān)持專業(yè)的使命、價(jià)值觀、倫理原則與標(biāo)準(zhǔn),并有效地運(yùn)用它們開展社會(huì)服務(wù)。
第6題 ( )是小組工作能夠解決的問題及其具體范圍。
A. 過程目標(biāo)
B. 需求目標(biāo)
C. 溝通目標(biāo)
D. 實(shí)質(zhì)目標(biāo)
【正確答案】:D 【答案】D
【解析】實(shí)質(zhì)目標(biāo)或問題目標(biāo),是小組工作能夠解決的問題及其具體范圍。
第7題 社會(huì)策劃模式中,( )扮演專家的角色。
A. 社區(qū)居民
B. 社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者
C. 社區(qū)工作者
D. 社會(huì)工作者
【正確答案】:C
【答案】C【解析】社會(huì)策劃模式體現(xiàn)的是一種由上而下的改變。社區(qū)工作者扮演著專家的角色,運(yùn)用知識(shí)、科學(xué)的決策能力及其權(quán)威,推動(dòng)其策劃改變。社會(huì)策劃的過程主要是搜集與問題,有關(guān)的各種資料,了解問題的本質(zhì)和發(fā)生原因,并用理性的態(tài)度決定解決問題的行動(dòng)方案。社區(qū)工作者在收集資料、分析事實(shí)、決定方案、采取行動(dòng)等過程中居于主要位置。社區(qū)策劃模式也注重居民參與,但計(jì)劃的作出則是社會(huì)工作者的任務(wù)。
第8題 面對(duì)沉默的小組成員,社會(huì)工作者應(yīng)采取的技巧是( )。
A. 傾聽
B. 體諒
C. 對(duì)焦
D. 鼓勵(lì)
【正確答案】:D 【答案】D
【解析】社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù)讓組員表達(dá)自己的感受,接納他人的感受。特別是對(duì)沉默的組員要加以鼓勵(lì),對(duì)說得太多的組員適當(dāng)加以阻攔,以給其他人更多的表達(dá)機(jī)會(huì)。
第9題 社會(huì)工作者召開座談會(huì)中,會(huì)議中張女士提及小區(qū)環(huán)境問題,社會(huì)工作者路艷對(duì)張女士回答:“剛才有幾位都提到過環(huán)境問題,你們都覺得環(huán)境衛(wèi)生需要改善了!边@里,路艷所使用的接觸技巧是( )。
A. 探索感受
B. 反映感受
C. 分享感受
D. 理解體諒
【正確答案】:B 【答案】B
【解析】社會(huì)工作者通常以居民的需要和問題為介入點(diǎn),運(yùn)用探索感受、反映感受、重述、鼓動(dòng)等溝通技巧了解居民的態(tài)度和立場(chǎng),鼓勵(lì)居民參與。
第10題 《勞動(dòng)法》規(guī)定法定假日加班的,支付不低于工資的( )的工資報(bào)酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
【正確答案】:D 【答案】D【解析】對(duì)延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,《勞動(dòng)法》規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
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