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    人力資源管理考試
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    遼寧2012年下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間

      2012年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知

      各市人力資源和社會(huì)保障局,綏中縣人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障局:

      現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于做好2012年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社部函[2012]23號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我省鑒定工作實(shí)際情況,提出如下工作要求,請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定日期為:5月19、20日和11月17、18日。

      二、2012年我省在開(kāi)展國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定的同時(shí),對(duì)公共營(yíng)養(yǎng)師(2-4級(jí))、秘書(shū)(3-5級(jí))、營(yíng)銷(xiāo)師(3-5級(jí))、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員(3級(jí))、信用管理師(2-3級(jí))、營(yíng)養(yǎng)配餐員(3-5級(jí))、育嬰師(3-5級(jí))、速錄師(3-5級(jí))、房地產(chǎn)策劃師(3-4級(jí))、形象設(shè)計(jì)師(3級(jí))、黃金投資分析師(3級(jí))、婚姻家庭咨詢(xún)師(3級(jí))12個(gè)職業(yè)進(jìn)行全省統(tǒng)一鑒定。全省統(tǒng)一鑒定與全國(guó)統(tǒng)一鑒定同時(shí)進(jìn)行,鑒定具體時(shí)間、職業(yè)、等級(jí)與考核方案見(jiàn)附件1。

      三、各地要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)要求組織報(bào)名,嚴(yán)格資格審核,在受理考生鑒定申請(qǐng)時(shí),須嚴(yán)格按照申報(bào)條件復(fù)核考生資格,不具備申報(bào)資格的不予受理。5月份統(tǒng)一鑒定報(bào)名工作截止時(shí)間為4月11日,11月份統(tǒng)一鑒定報(bào)名工作截止時(shí)間為10月10日,請(qǐng)各單位按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)相關(guān)資料,超過(guò)規(guī)定日期上報(bào)的不予受理。

      四、各市要認(rèn)真按照《遼寧省全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》的要求設(shè)置考點(diǎn),并于4月18日前將《國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表》(附件2)和《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)設(shè)置情況匯總表》(附件3)上報(bào)省廳鑒定中心。同時(shí)制定現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案,確保統(tǒng)一鑒定工作順利實(shí)施。

      五、2012年統(tǒng)考成績(jī)于考后45個(gè)工作日發(fā)布,對(duì)有異議的考生成績(jī),各報(bào)名機(jī)構(gòu)可于成績(jī)發(fā)布后的10個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)核申請(qǐng)(逾期不予受理)。復(fù)核工作由省職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織。

      六、根據(jù)《關(guān)于切實(shí)做好國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考試安全工作的通知》(遼人社[2010]36號(hào))要求,省廳將派督導(dǎo)人員對(duì)各市統(tǒng)考工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),請(qǐng)各市按要求做好相關(guān)工作準(zhǔn)備。同時(shí)為嚴(yán)肅全國(guó)(省)統(tǒng)考考風(fēng)考紀(jì),確保統(tǒng)考工作順利進(jìn)行,省廳設(shè)立考試當(dāng)日值班電話:(024)22966501、(024)22966549。

      七、各地要充分認(rèn)識(shí)到全國(guó)(省)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的重要意義,把國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定作為提高技能人才水平和素質(zhì)的重要手段,切實(shí)加強(qiáng)組織管理,進(jìn)一步規(guī)范考務(wù)工作程序,確保鑒定質(zhì)量。

      附件: 1、2012年國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排及考核方案

      2、國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表

      3、國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)設(shè)置情況匯總表

      二〇一二年二月二十三日

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