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　　勞動環(huán)境優(yōu)化

　　優(yōu)化勞動環(huán)境涉及的范圍很廣，主要包括：

　　(一)照明與色彩

　　照明不是越亮越好，應以人眼觀察物體舒適度為標準。在勞動環(huán)境中的不同地點，照明度要有所區(qū)別。

　　選用適當?shù)纳�彩，不僅可以調(diào)節(jié)人的情緒，還可降低人的疲勞程度。

　　(二)噪聲

　　對人的聽覺和其他器官都有嚴重危害。

　　(三)溫度和濕度

　　夏季當工作地點的溫度高于35度時，應采取降溫措施;

　　冬季室內(nèi)溫度低于5度時，應采取防寒保溫措施。

　　(四)綠化

　　不僅能改善工廠的自然環(huán)境，還能為勞動環(huán)境中各種因素的優(yōu)化起到輔助作用。

　　工作輪班的組織形式

　　企業(yè)曾經(jīng)采用過的有兩班制、三班制、四班制。

　　(一)兩班制

　　每天分早、中兩班組織生產(chǎn)，工人不上夜班。每隔一周輪換一下班次。

　　(二)三班制

　　每天分早、中、夜三班組織生產(chǎn)。根據(jù)公休日是否生產(chǎn)可分為：

　　1.間斷性三班制

　　公休日停止生產(chǎn)，全體休息，公休日后輪換班次。

　　2.連續(xù)性三班制

　　公休日不間斷。工人不能一起休息，只能組織輪休。

　　四班輪休制：

　　即“四班三運轉(zhuǎn)”，亦稱四三制。以八天為一個循環(huán)期。每天三個班生產(chǎn)，一個班輪休，兩天一倒班，工作六天休息兩天。

　　從循環(huán)期上看，可以分為四天、八天、十二天等形式。

　　在實行每周40小時的工時制度下，每個月需要安排一個公休日。

　　(三)四班制

　　每天組織四個班進行生產(chǎn)。分為三種形式：

　　1.“四八交叉”，每班工作8小時，前后兩班之間的工作時間相互交叉。

　　2.四六工作制，四班生產(chǎn)，每班六小時工作制。

　　3.五班輪休制，以十天為一個循環(huán)周期。每天多安排一個副班，按照白天的正常時間上班，負責輔助性、服務性工作。

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