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    2010年人力資源管理師(四級)單元練習(xí)題(八)

    第一章 企業(yè)人力資源規(guī)劃 單項選擇題

      1、人力資源的原始成本和重置成本是兩個( )的概念。

      A、最基本

      B、一般

      C、統(tǒng)計

      D、人力資源規(guī)劃方案

      2、企業(yè)在進行外部人力資源供給預(yù)測時,下列最難預(yù)測的人員是( )。

      A、技職校畢業(yè)生

      B、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)人員

      C、城鎮(zhèn)失業(yè)人員

      D、大中院校應(yīng)屆畢業(yè)生

      3、在人力資源管理成本核算中,( )和計算管理行為失誤或不當(dāng)造成的直接成本比較容易。

      A、分析

      B、確定

      C、預(yù)測

      D、規(guī)范

      4、定員標(biāo)準(zhǔn)的形式一般可分為( )。

      A、單項定員標(biāo)準(zhǔn)和綜合定員標(biāo)準(zhǔn)

      B、單位用工標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)比例標(biāo)準(zhǔn)

      C、企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)和單位用工標(biāo)準(zhǔn)

      D、行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)

      5、影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素有( )。

      A、信息溝通、技術(shù)特點、經(jīng)營戰(zhàn)略

      B、管理體制、企業(yè)規(guī)模、投資成本

      C、經(jīng)營戰(zhàn)略、投資成本、環(huán)境變化

      D、企業(yè)規(guī)劃、人才結(jié)構(gòu)、管理體制

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