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    人力資源管理考試
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    人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員職業(yè)資格考試大綱(試行)

    人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員職業(yè)資格考試考試大綱(試行)《人力資源市場(chǎng)管理法律基礎(chǔ)》第一部分 勞動(dòng)關(guān)系  第一單元 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法  一、總 則  二、促進(jìn)就業(yè)  三、勞動(dòng)合同和集體合同  四、工作時(shí)間……
    第 1 頁(yè):第一部分 勞動(dòng)關(guān)系
    第 2 頁(yè):第二部分 就業(yè)促進(jìn)
    第 3 頁(yè):第三部分 工資制度
    第 4 頁(yè):第四部分 職工福利
    第 5 頁(yè):第五部分 社會(huì)保險(xiǎn)
    第 6 頁(yè):第六部分 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
    第 7 頁(yè):第七部分人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理法規(guī)
    第 8 頁(yè):第八部分 深圳人才引進(jìn)政策
    第 9 頁(yè):《人力資源服務(wù)理論與實(shí)務(wù)》

    人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員職業(yè)資格考試

    考試大綱(試行)

    《人力資源市場(chǎng)管理法律基礎(chǔ)》

    第一部分 勞動(dòng)關(guān)系

      第一單元 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法

      一、總 則

      二、促進(jìn)就業(yè)

      三、勞動(dòng)合同和集體合同

      四、工作時(shí)間和休息休假

      五、工 資

      六、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

      七、女職工和未成年工特殊保護(hù)

      八、職業(yè)培訓(xùn)

      九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

      十、勞動(dòng)爭(zhēng)議

      十一、監(jiān)督檢查

      十二、法律責(zé)任

      十三、附 則

      第二單元 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

      一、總 則

      二、勞動(dòng)合同的訂立

      三、勞動(dòng)合同的履行和變更

      四、勞動(dòng)合同的解除和終止

      五、特別規(guī)定

      六、監(jiān)督檢查

      七、法律責(zé)任

      八、附 則

      第三單元 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

      一、總 則

      二、勞動(dòng)合同的訂立

      三、勞動(dòng)合同的解除和終止

      四、勞務(wù)派遣特別規(guī)定

      五、 法律責(zé)任

      六、 附 則

      第四單元 關(guān)于非全日制用工的若干規(guī)定(深圳)

      一、制定依據(jù)及目的

      二、適用范圍

      三、非全日制用工的定義

      四、非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系的建立

      五、非全日制用工勞動(dòng)合同的訂立

      六、非全日制用工勞動(dòng)合同必備條款

      七、非全日制用工試用期禁止

      八、非全日制用工錄用備案手續(xù)

      九、非全日制勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)

      十、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算辦法

      十一、非全日制用工加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)

      十二、非全日制用工的工資支付周期

      十三、非全日制勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)

      十四、非全日用工勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)

      十五、非全日制用工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      十六、實(shí)施起始日期及有效期

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