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    2010年人力資源管理師(四級(jí))單元練習(xí)題(三十)
    
             
       
    
         
    
         
    
         
       
    第二章 招聘與配置 單項(xiàng)選擇題
    

    　　1、企業(yè)欲填補(bǔ)空缺的職位，在招聘之前首先應(yīng)考慮( )。
    

    　　A、招聘?jìng)溥x方案
    

    　　B、內(nèi)部招聘方案
    

    　　C、外部招聘方案
    

    　　D、招募選擇方案
    

    　　2、一般員工提出辭職時(shí)，組織應(yīng)該( )。
    

    　　A、報(bào)告上級(jí)除名
    

    　　B、為員工解除困難，把員工爭(zhēng)取回來(lái)
    

    　　C、深?lèi)和唇^
    

    　　D、冷眼相看
    

    　　3、企業(yè)招聘人員常用的方法是( )。
    

    　　A、筆試
    

    　　B、面試
    

    　　C、情境模擬
    

    　　D、筆試、面試、情景模擬和心理測(cè)試
    

    　　4、認(rèn)知能力主要是指一個(gè)( )問(wèn)題的能力。
    

    　　A、分析和思考
    

    　　B、認(rèn)識(shí)
    

    　　C、分析
    

    　　D、思考
    

    　　5、在招聘員工時(shí)，( )是一項(xiàng)重要的考慮因素。
    

    　　A、性別
    

    　　B、工作經(jīng)歷
    

    　　C、個(gè)人特點(diǎn)
    

    　　D、身高
    　　相關(guān)推薦：2010年人力資源管理員知識(shí)考試模擬試題及答案
    

    　　　　　　　2010年人力資源管理師考試：職業(yè)道德試題匯總
    

    　　　　　　　人力資源管理員考試：職業(yè)道德模擬試題及答案
    
         
    
        

    

    
        

    
       
	  
    
      

    
      
        
         
    
        
    
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    王全一老師
    

    在線名師：王全一老師
    　　 國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試培訓(xùn)師資...[詳細(xì)]
    


    


    


    

    



    


     

    


    

    


    

    




    


    


    

    

    


    




    

    

    人力資源管理師考試欄目導(dǎo)航
    

    








    

    

    
 
 
    


    
     
    

    


    
  
  
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  
    

    



    


    

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