1、( )表示的是不同職系之間的相同相似崗位等級(jí)的比較和平衡。
(A)職組
(B)職門(mén)
(C)崗級(jí)
(D)崗等
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
2、工作崗位橫向分類(lèi)的程序包括①職組的劃分;②職門(mén)的劃分;③職系的劃分。排序正確的是( )
(A)②③①
(B)③②①
(C)②①③
(D)③①②
標(biāo)準(zhǔn)答案:c
3、以下不屬于崗位工資制的是( )。
(A)一崗一薪制
(B)J技術(shù)工資制
(C)一崗多薪制
(D)薪點(diǎn)工資制
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
4、關(guān)于績(jī)效工資說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
(A)傭金制不屬于績(jī)教工資形式
(B)績(jī)效工資過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效
(C)計(jì)件工資制屬于績(jī)效工資形式
(D)績(jī)效工資制的基礎(chǔ)缺乏公平性
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
5、企業(yè)實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制的必備條件不包括( ),
(A)完善的職業(yè)生涯管理制度
(B)明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系
(C)健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng),完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
(D)健全的職工代表大會(huì)制度.完善的群眾監(jiān)督機(jī)制
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
6、薪酬水平一般的企業(yè)應(yīng)注意( )點(diǎn)處的薪酬水平。
(A)25%
(B)50%
(C)75%
(D)90%
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
7、經(jīng)營(yíng)者年薪制的構(gòu)成一般不包括
(A)可變工資
(B)浮動(dòng)工資
(C)提成工資
(D)固定工資
標(biāo)準(zhǔn)答案:c
8、勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在( )以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議.適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的特別程序
(A)10人
(B)20人
(C)30人
(D)50人
標(biāo)準(zhǔn)答案:c
9、 勞動(dòng)者派遣協(xié)議規(guī)定派遣單位與接受單位雙方的權(quán)利義務(wù)。從而使雙方建立起( )
(A)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
(B)勞動(dòng)派遣關(guān)系
(C)形式勞動(dòng)關(guān)系
(D)民事法律關(guān)系
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
10、若派遣勞動(dòng)者的接受單位不能履行派遣服務(wù)費(fèi)支付義務(wù).派遣機(jī)構(gòu)( ).
(A)應(yīng)負(fù)有擔(dān)保責(zé)任
(B)應(yīng)該代為支付
(C)應(yīng)負(fù)有刑事責(zé)任
(D)沒(méi)有任何責(zé)任
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
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