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    2018下半年人力資源管理師考試四級預(yù)習(xí)題(15)

    來源:考試吧 2018-9-19 16:51:59 要考試,上考試吧!  萬題庫
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    第 1 頁:單選題
    第 3 頁:多選題

      11.( )不是勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。

      A.糾正違反勞動(dòng)法的行為和現(xiàn)象

      B.檢查企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況

      C.檢查企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

      D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題

      參考答案:D

      12.根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,一般情況下加班時(shí)間為( )。

      A.每天不超過1小時(shí)

      B.每天不超過3小時(shí)

      C.每周不超過8小時(shí)

      D.每周不超過10小時(shí)

      參考答案:A

      13.原勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )。

      A.勞動(dòng)法規(guī)

      B.勞動(dòng)法律

      C.國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

      D.勞動(dòng)規(guī)章

      參考答案:D

      參考解析:依據(jù)法律規(guī)定,我國勞動(dòng)和社會(huì)保障部主管全國勞動(dòng)工作,其發(fā)布的規(guī)范性文件稱為勞動(dòng)規(guī)章。

      14.( )不是勞動(dòng)爭議處理制度的內(nèi)容。

      A.勞動(dòng)爭議仲裁制度

      B.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解制度

      C.勞動(dòng)爭議民事調(diào)解制度

      D.勞動(dòng)爭議法律訴訟制度

      參考答案:C

      15.勞動(dòng)法的立法宗旨在于( )。

      A.規(guī)范企業(yè)行為

      B.規(guī)范勞動(dòng)者行為

      C.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

      D.規(guī)范勞動(dòng)力市場

      參考答案:C

      16.根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)者合法權(quán)益的特征,勞動(dòng)法對勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)應(yīng)當(dāng)是()

      A.偏重、平等、全面和最基本的保護(hù)

      B.偏重、平等、全面和基本的保護(hù)

      C.偏重、平等、客觀和基本的保護(hù)

      D.偏重、平等、客觀和最基本的保護(hù)

      參考答案:A

      參考解析:建立健全勞動(dòng)合同制度,依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益是《勞動(dòng)合同法》最突出的特點(diǎn)。根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)者合法權(quán)益的特征,勞動(dòng)法對勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)應(yīng)當(dāng)是偏重、平等、全面和最基本的保護(hù)。

      17.( )不具有法律效力。

      A.立法解釋

      B.任意解釋

      C.司法解釋

      D.行政解釋

      參考答案:B

      18.勞動(dòng)法的首要原則是( )。

      A.保障報(bào)酬權(quán)

      B.保障物質(zhì)幫助權(quán)

      C.保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)

      D.保障休息休假權(quán)

      參考答案:C

      19.下列社會(huì)關(guān)系中,屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是( )。

      A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系

      B.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系

      C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系

      D.某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系

      參考答案:D

      參考解析:勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中所形成的勞動(dòng)者(雇員)與用人單位(雇主)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,即雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

      20.“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)為( )。

      A.全面保護(hù)

      B.絕對保護(hù)

      C.優(yōu)先保護(hù)

      D.偏重保護(hù)

      參考答案:C

      參考解析:優(yōu)先保護(hù)意味著在特定情況下,當(dāng)對勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方的利益保護(hù)發(fā)生沖突時(shí),勞動(dòng)法優(yōu)先保護(hù)勞動(dòng)者的利益。例如,安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全重于生產(chǎn)的原則,即使生產(chǎn)受到影響也要堅(jiān)持安全第一的原則等。

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