我區(qū)大學(xué)生村官被黨政機關(guān)、事業(yè)單位錄用后，在村任職工作時間計算工齡，且無試用期。近日，我區(qū)公布了《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的實施意見》，明確村官保障的具體待遇。

　　目前，選聘大學(xué)生村官作為充實自治區(qū)基層干部隊伍的一項重要舉措。選聘工作一般每年集中開展一次。實施意見中還對我區(qū)村官選聘工作進行規(guī)范，明確選聘大學(xué)生村官中共黨員和學(xué)生干部優(yōu)先、懂雙語的優(yōu)先、涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)先、回原籍的優(yōu)先、少數(shù)民族大學(xué)生到多民族聚居村任職和漢族大學(xué)生到少數(shù)民族聚居村任職優(yōu)先的“五個優(yōu)先”。

　　新聘任大學(xué)生村官補貼標準比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步提高。鼓勵各地實行大學(xué)生村官地方性津補貼待遇。健全和落實大學(xué)生村官社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等。有條件的地方，可比照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定為大學(xué)生村官落實住房公積金。

　　同時，鼓勵和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。通過政府支持、社會募集、援疆省市支持等方式，籌集大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金。

　　今后，每年將拿出一定名額從內(nèi)地高校畢業(yè)生中選聘內(nèi)地籍大學(xué)生村官。