只要是報考了2014國家公務(wù)員考試的考生,心里都懷著不同程度的小心思,希望自己可以有如神助獲得佳績,專家認(rèn)為,可以從歷年分?jǐn)?shù)線里看出自己與公務(wù)員的距離。
年份 |
類別 |
分?jǐn)?shù)線/行測 |
2013年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 |
105/55分 |
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省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 |
100/55分 |
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市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
90/50分 |
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縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
85/45分 |
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西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
85/50分 |
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西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
80/45分 |
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大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位報考省級以上 |
90/50分 |
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大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位報考地市級以下 |
85/45分 |
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縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)職位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員 |
80/45分 |
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非通用語職位 |
90/50分 |
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特殊專業(yè)職位 |
85/45分 |
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2012年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 |
105/55分 |
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省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 |
100/55分 |
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市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
95/50分 |
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縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
90/45分 |
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西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
90/50分 |
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西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
85/45分 |
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大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 |
90/50分 |
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縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)職位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員 |
80/40分 |
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非通用語職位 |
90/50分 |
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特殊專業(yè)職位 |
85/45分 |
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2011年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 |
100/55分 |
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省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 |
95/55分 |
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市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
95/50分 |
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縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
90/50分 |
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西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
90/50分 |
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西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 |
85/45分 |
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非通用語職位 |
90/50分 |
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大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 |
90/50分 |
從以上圖表可以看出,歷年國家公務(wù)員考試的分?jǐn)?shù)線并不高。但是,考生需要注意的是,這條線只代表考生的基本入圍線。很多熱門職位,即使總分在130分以上也未必穩(wěn)操勝券,極少數(shù)冷門職位,剛剛過線便基本已有很大勝算?忌鼞(yīng)該關(guān)注的是自己要報考職位過去幾年的分?jǐn)?shù)線情況。
同時,圖表中還清晰的反映出不同級別的職位,分?jǐn)?shù)線有著很大差異。中央和省級職位的分?jǐn)?shù)線較高,市縣和基層的分?jǐn)?shù)線較低,東部地區(qū)分?jǐn)?shù)線較高,西部地區(qū)分?jǐn)?shù)線較低,外語為英語的職位分?jǐn)?shù)線較高,外語為非通用語職位的分?jǐn)?shù)線較低。這些都說明了公務(wù)員的招錄有一定的政策傾斜,鼓勵考生扎根基層,在艱苦的地方努力奮斗,有這樣心態(tài)的考生會有比只愿去大城市和好職位的考生有更多的選擇機(jī)會。
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