關(guān)于印發(fā)《2012年中央機關(guān)公開遴選公務員工作實施方案》的通知

　　組通字〔2012〕13號

　　各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障廳(局)、公務員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委組織部、人事局，中央和國家機關(guān)各部委、各人民團體干部人事部門：

　　現(xiàn)將《2012年中央機關(guān)公開遴選公務員工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真執(zhí)行。

　　中共中央組織部 人力資源和社會保障部

　　國家公務員局

　　2012年3月2日

　　2012年中央機關(guān)公開遴選公務員工作實施方案

　　為進一步貫徹落實《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》(中辦發(fā)〔2009〕43號)、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導機關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)精神，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局決定在中央機關(guān)開展公開遴選公務員工作。為保證公開遴選工作順利進行，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，堅持注重基層的用人導向，采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，著力優(yōu)化中央機關(guān)公務員隊伍來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，密切與人民群眾的聯(lián)系，努力建設(shè)以人為本、執(zhí)政為民的公務員隊伍。

　　二、遴選職位

　　本次公開遴選職位包括正處級領(lǐng)導職位、副處級領(lǐng)導職位和主任科員職位。

　　三、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍：

　　1、省級及以下機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

　　2、省級及以下參照公務員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　中央機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

　　(二)報考人員應具體下列資格條件：

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強。

　　3、大學本科以上文化程度。

　　4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位、中央國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央管理的企業(yè)、金融機關(guān)總部機關(guān)，不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　5、報考正處級領(lǐng)導職位，須現(xiàn)任縣處級正職領(lǐng)導職務或調(diào)研員，年齡在43周歲以下;報考副處級領(lǐng)導職位，須現(xiàn)任縣處級副職領(lǐng)導職務、副調(diào)研員或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導工作經(jīng)歷的正科級領(lǐng)導職務，年齡在40周歲以下;報考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科正職領(lǐng)導職務、主任科員或任職滿3年的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務、副主任科員，年齡在35周歲以下。

　　6、公務員年度考核等次均為稱職以上。

　　7、具有正常履行職責的身體條件。

　　8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報考：

　　1、尚在試用期內(nèi)的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。