因工作需要，經(jīng)縣編委研究決定，同意縣直部分機關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)名額

　　1、縣直機關(guān)選調(diào)公務員9名;

　　2、縣直事業(yè)單位選調(diào)工作人員9名。

　　詳見《含山縣2012年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。

　　二、選調(diào)范圍與對象

　　1、縣直機關(guān)選調(diào)公務員范圍和對象：全縣縣直機關(guān)、鎮(zhèn)機關(guān)中公務員(不含試用期公務員);

　　2、縣直事業(yè)單位選調(diào)范圍和對象：全縣事業(yè)單位全額財供人員，且工作經(jīng)歷滿2年以上。

　　三、報名資格、條件

　　1、思想政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，服務意識強;

　　2、近兩年個人年度考核稱職(合格)以上;

　　3、具體選調(diào)條件見《崗位表》。

　　4、下列人員不得報考：

　　①正在接受立案審查的;

　�、�2009年以來受到黨政紀處分人員。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2012年3月26日—3月30日，每天上午8：00—11：30;下午14：30-17：30

　　2、報名地點：縣政務中心大樓6樓北側(cè)人社局會議室。

　　3、報名材料：須持所在單位同意報考的介紹信(包括現(xiàn)工作崗位、政治素質(zhì)等個人基本情況)、畢業(yè)證書、有效居民身份證、近期免冠一寸照片3張，填寫《報名登記表》，并作書面誠信承諾。所提供的證件如有弄虛作假，責任自負。

　　4、每人限報一個職位。選調(diào)職位與報考人數(shù)的比例不得少于1：3，如低于規(guī)定的開考比例，取消該選調(diào)職位。

　　(二)考試

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行。

　　1、筆試：筆試科目為《公共基礎知識》，內(nèi)容為：綜合常識和寫作、計算機等。試卷滿分為150分。

　　筆試時間：2012年4月14日上午9:00—11:30。

　　筆試地點：見準考證。

　　2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)職位1：2的比例確定面試人員;若最后一名入圍人員筆試成績相同，則共同進入面試。具體面試時間、地點等另行通知。

　　3、考試合成成績的計算方法：將筆試成績(筆試成績按100分折算)與面試成績按照4：6的比例進行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序按照選調(diào)人數(shù)等額確定考核人員。

　　(三)考核

　　考核由縣人社局和用人單位共同組織實施�？己藚⒄铡栋不帐」珓諉T考核辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定進行。如因考核不合格出現(xiàn)選調(diào)職位缺額的，按考試合成成績從高分到低分依次一次性遞補。

　　(四)公示

　　考核合格人員在含山縣人民政府網(wǎng)站和含山縣人社局網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，不再遞補。

　　(五)相關(guān)手續(xù)辦理

　　公示后，擬選調(diào)人員先由用人單位試用三個月。試用期結(jié)束后，用人單位同意調(diào)入的，依照干部管理權(quán)限由縣委組織部、縣人社局辦理調(diào)動手續(xù);對于不適應工作崗位的，試用人員仍回原單位工作。

　　五、組織領導

　　縣直機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)工作由縣人社局具體組織實施，縣監(jiān)察局對選調(diào)工作進行監(jiān)督，確保選調(diào)工作公開、公平、公正。

　　本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：縣人社局 0565—4325010

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0565—4311111

　　附件：含山縣2012年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.rar (20.39 KB)

含山縣人力資源和社會保障局

二〇一二年三月十四日