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    2012年山東青島公選領(lǐng)導(dǎo)考試簡(jiǎn)章

    2012年青島市從基層公務(wù)員中考選市直機(jī)關(guān)工作人員簡(jiǎn)章

      三、考試內(nèi)容和方法

      考試分為筆試和面試。筆試、面試均采用百分制計(jì)分。

      (一)筆試

      按招考職位工作性質(zhì)將筆試類別分為5類,分別是:綜合類、財(cái)經(jīng)類、建筑工程類、法律類和計(jì)算機(jī)類。

      試題內(nèi)容突出職位特點(diǎn),綜合類重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平、知識(shí)素養(yǎng)和分析解決實(shí)際問題的能力。其他專業(yè)類別主要考察從事職位所需的基礎(chǔ)知識(shí)和能力,其中專業(yè)知識(shí)占70%,綜合知識(shí)占30%?荚嚥恢付ń滩暮蛷(fù)習(xí)資料。

      筆試時(shí)間:2012年7月22日9:00-11:30。

      筆試結(jié)束后,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按職位錄取計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人員,有關(guān)情況在市級(jí)相關(guān)網(wǎng)站公布。筆試合格人數(shù)全部空缺的職位,取消錄取計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄取比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門確定。

      進(jìn)入面試人員須繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

      (二)面試

      面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試等方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)和能力。面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

      面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例累加,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。對(duì)2009、2010、2011年度考核優(yōu)秀等次的人員,按照每年加1分的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入最終總成績(jī)。加分情況在相關(guān)網(wǎng)站和擬加分人員所在單位進(jìn)行公示。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)最終總成績(jī),由高分到低分,按照職位錄取計(jì)劃1:1的比例,進(jìn)行體檢考察。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃出現(xiàn)多名報(bào)考人員最終總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察人選。對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺,從該職位其他人員中依次遞補(bǔ)。

      四、體檢和考察

      (一)體檢

      由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢工作按照省人事廳、衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào))、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(魯人發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (二)考察

      由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織各用人單位進(jìn)行考察。要到人選所在單位深入考察了解,形成考察材料。采取考察預(yù)告、個(gè)別談話等方式,重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?疾烊诉x所在單位要積極配合,真實(shí)客觀地反映人選的實(shí)際情況?疾旖Y(jié)果報(bào)市公務(wù)員主管部門。

      五、錄取審批

      經(jīng)體檢、考察合格的擬錄取人員,由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示。公示期間,對(duì)反映的問題由市公務(wù)員主管部門委托有關(guān)單位、區(qū)(市)組織人事部門調(diào)查核實(shí),提出意見;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄取的,按照規(guī)定程序辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù),并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到;對(duì)反映有影響錄取的問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄取,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄取。

      被錄取人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的,方可正式任命相應(yīng)職務(wù),按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù);不合格的,取消錄取,仍回原單位工作。

      考試成績(jī)、錄取結(jié)果等,在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

      政策咨詢電話:85912079、15698110178

      (職位報(bào)考條件、資格初審情況,請(qǐng)咨詢各招考單位,咨詢電話見附件)

      報(bào)名、考務(wù)咨詢電話:15588683585

      監(jiān)督電話:15698110179

      舉報(bào)通訊地址:青島市香港中路11號(hào)青島市委組織部公開選拔工作舉報(bào)中心

      郵政編碼:266071

      附件:2012年青島市從基層公務(wù)員中考選市直機(jī)關(guān)工作人員職位一覽表

      中共青島市委組織部

      青島市人力資源和社會(huì)保障局

      2012年7月5日

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    華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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