2013年上半年北京市公務(wù)員面試已經(jīng)落下帷幕，通過對京考10套真題，40道題目的深入分析匯總出京考面試中最具人文關(guān)懷的6道面試真題，希望匯總梳理，方便考生整體感受此類題目，并集中練習(xí)，強(qiáng)化答題方法和技巧。基于北京市面試考察熱點(diǎn)范圍廣、內(nèi)容新的特點(diǎn)，對即將到來的省考面試具有很大的引導(dǎo)作用，廣大考生在備考時(shí)要注意多多積累有關(guān)關(guān)愛弱勢群體的相關(guān)報(bào)道和評論，積累答題素材。
以下是具體題目內(nèi)容：
1.某小區(qū)做了一個(gè)孤寡老人“愛心洗衣房”活動，你做為街道辦事處人員，領(lǐng)導(dǎo)讓進(jìn)行推廣，你怎么組織?(2013年4月14日上午北京市公務(wù)員面試真題)
關(guān)鍵點(diǎn)：街道關(guān)愛孤寡老人的具體舉措，即“愛心洗衣房”。
2.失獨(dú)父母響應(yīng)國家計(jì)劃生育政策，但是其養(yǎng)老醫(yī)療問題得不到保障，這個(gè)情況你怎么看?(2013年4月14日下午北京市公務(wù)員面試真題)
關(guān)鍵點(diǎn)：失誤父母相應(yīng)國家政策但養(yǎng)老遇困，因此要積極思考如何保障失獨(dú)父母養(yǎng)老。
3.失獨(dú)家庭可領(lǐng)養(yǎng)子女，民政局要統(tǒng)計(jì)各區(qū)縣人數(shù)，想要做一個(gè)調(diào)查，讓你組織，你怎么做?(2013年4月16日上午北京市公務(wù)員面試真題)
關(guān)鍵點(diǎn)：面臨對象時(shí)失獨(dú)家庭，因此方式要體現(xiàn)關(guān)懷，而不是揭傷口，統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)要保證方式的適合。
4.驢友出游遇險(xiǎn)，政府動用直升機(jī)救援，你怎么看。(2013年4月16日下午北京市公務(wù)員面試真題)
關(guān)鍵點(diǎn)：一方面面臨生命危險(xiǎn)，一方面動用公共資源，如何協(xié)調(diào)?以人為本基礎(chǔ)上考慮如何優(yōu)化資源利用。
5.政府為了關(guān)愛空巢老人，建立網(wǎng)絡(luò)聊天室，你作為負(fù)責(zé)人怎么組織?(2013年4月16日下午北京市公務(wù)員面試真題)
關(guān)鍵點(diǎn)：空巢老人缺乏交流關(guān)愛，因此要設(shè)立，并且要做好，考慮網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)及具體組織中可能存在的問題，就此破題。
6.你是殘聯(lián)工作人員，讓你開展一次送崗位送溫暖活動，如何組織?(2013年4月17日上午北京市公務(wù)員面試真題)
關(guān)鍵點(diǎn)：面對殘疾人就業(yè)難，開展送溫暖，主題是送崗位，因此圍繞如何能幫助殘疾人擴(kuò)大就業(yè)是本次活動的關(guān)鍵。
看完題目，會發(fā)現(xiàn)2013年北京市公務(wù)員面試的這些題目都圍繞孤寡老人、空巢老人、失獨(dú)家庭、殘障人士，甚至是遇險(xiǎn)驢友展開，凸顯了對弱勢群體的關(guān)注�？疾轭}型涉及綜合分析和組織管理兩類，綜合分析側(cè)重對以人為本觀念的重視，對人的關(guān)注，而組織管理則側(cè)重在實(shí)踐中落實(shí)對人的關(guān)懷和關(guān)愛，要體現(xiàn)在組織準(zhǔn)備、組織實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)�？傮w來說，就是要在答題中體現(xiàn)以人為本，在分析問題或者組織活動中充分考慮弱勢群體的特殊性。
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