(三)考試
考試分為筆試和面試?荚嚦煽兘y(tǒng)一在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
1.筆試
筆試科目為《綜合能力測試》一科,時間為3個小時。筆試由地區(qū)人力資源和社會保障局、公務(wù)員局委托自治區(qū)人事考試中心用國家通用語言文字統(tǒng)一命題。筆試采用閉卷方式,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字綜合能力等。筆試成績滿分為150分。
對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗連續(xù)工作滿3年以上,現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員,筆試成績加2分。其中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)近5年公務(wù)員年度考核中,每評為一次優(yōu)秀筆試成績加2 分。由縣(市)公務(wù)員年度考核主管部門提供在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員年度考核中評為“優(yōu)秀”等次的證明。以上加分可累計計算。
筆試時間和地點:詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證按要求參加筆試。
2.面試
(1)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績,從高分到低分擇優(yōu)確定面試人選。
面試人選與擬遴選職位的比例為5︰1。達不到規(guī)定比例的,遴選機關(guān)可以書面形式向地區(qū)公務(wù)員主管部門申請降低比例,但最低不得低于2︰1。達不到規(guī)定比例的,取消該職位。
(2)面試形式。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試結(jié)束后,當(dāng)場宣布成績,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線人員,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(3)總成績計算
總成績=筆試成績÷150%×40%+面試成績×60%;
(四)體檢與考察
在面試成績合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,擇優(yōu)確定進入體檢和考察人選。體檢和考察人選與各職位擬遴選人數(shù)的比例為2︰1。因放棄遴選等原因造成體檢和考察人選與擬遴選職位達不到2︰1比例的,可按總成績從高分到低分遞補。如無法遞補的,經(jīng)遴選機關(guān)報請地區(qū)公務(wù)員主管部門同意,可按實際人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。體檢和考察的時間由各遴選機關(guān)告知報考者。
1.體檢。各遴選機關(guān)組織報考者在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,遴選機關(guān)可組織到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次。
2.考察。各遴選機關(guān)對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。
(五)公示、辦理手續(xù)、調(diào)劑
1、公示。遴選機關(guān)綜合報考者考試成績和考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,集體研究,擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員分別在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站以及遴選單位、擬遴選人員所在單位進行公示,公示期為7天。
2、辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,各遴選機關(guān)要在公示期滿后到地區(qū)公務(wù)員主管部門按照公布的崗位和職務(wù)辦理調(diào)動、轉(zhuǎn)任手續(xù)。
3. 調(diào)劑。因報名、考試、考察等原因產(chǎn)生遴選職位空缺需要調(diào)劑的,由地區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一發(fā)布公告。具體的調(diào)劑辦法屆時可查詢地區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的調(diào)劑公告。
五、時間安排
(一)編制招錄計劃
2013年11月9日-11月30日
(二)發(fā)布公告及簡章
2013年12月6日
(三)報名與資格審查
2013年12月9日-13日
(四)報名人數(shù)公布
2013年12月17日
(五)職位調(diào)整
2013年12月18日-12月19日
(六)領(lǐng)取準考證
2013年12月25日
(七)筆試
2013年12月28日
(八)筆試成績公布
2014年1月5日
(九)面試
2014年1月14日-15日
(十)體檢
2014年1月15日-1月16日
(十一)考察、確定人選
2014年1月16日-1月24日
(十二)擬遴選人員公示
2014年1月底
(十三)辦理手續(xù)
2014年2月上旬
六、監(jiān)督、紀律及其它要求
(一)地區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關(guān)對遴選工作進行全程監(jiān)督。
(二)參加遴選工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實行公務(wù)回避。
(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
(四)對弄虛作假等違反遴選紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,取消考試資格或遴選資格;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。
(五)以上安排如有變動,以地區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的公告為準。
(六)本簡章由地區(qū)公務(wù)員主管部門負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0997-2130695
咨詢電話:0997-2187600(地委組織部干部一科)
0997-2283120(地區(qū)公務(wù)員局考試錄用科)
附件:1. 2013年下半年阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表、報名與資格審查地點及聯(lián)系方式、遴選機關(guān)咨詢電話
2. 2013年下半年阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表
3.2013年下半年阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)遴選公務(wù)員報考指南
4 新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄
中共阿克蘇地委組織部
阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局
阿克蘇地區(qū)公務(wù)員局