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    2012年黑龍江公務(wù)員面試模擬試題(4)

    請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“舉重若輕”和“舉輕若重”這兩種工作方法的看法。

      薄一波同志問(wèn)周恩來(lái)總理,對(duì)于鄧小平和劉伯承兩位同志他們的工作方法有什么評(píng)價(jià),周恩來(lái)總理說(shuō):“鄧小平同志做工作是舉重若輕,而劉伯承同志是舉輕若重”。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“舉重若輕”和“舉輕若重”這兩種工作方法的看法。

      【試題類型】 智能型題

      【考核核心】 綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力

      【答題主線】 分別分析+綜合闡述

      【參考答案】

      我對(duì)這兩句話是這樣看待的:

      舉重若輕比喻能力強(qiáng),能夠勝任繁重的工作或處理困難的問(wèn)題。在工作中他強(qiáng)調(diào)的是擺正心態(tài),敢于面對(duì)困難。

      學(xué)會(huì)舉重若輕,前提是具備舉重的實(shí)力。實(shí)力與舉重的要求相去甚遠(yuǎn),心中自然就有很大的壓力,無(wú)論怎樣也學(xué)不來(lái)舉重若輕。而在具備舉重的實(shí)力后,是否能舉起重來(lái),還取決于其心理素質(zhì)。以平和的心態(tài)直面重任,笑對(duì)難關(guān),從而臨危不亂,在心平氣靜之中作出驚人之舉。否則,即使可以完成的任務(wù)、本來(lái)可以克服的困難,卻因心慌意亂而處置不當(dāng),終致功敗垂成。當(dāng)然,舉重若輕的最終目的是更好地舉重,而非棄重。因此,不可將其誤解為"舉重若無(wú)",完全不把重任或困難當(dāng)回事,消極面對(duì),也是難當(dāng)重任的。只有在戰(zhàn)略上藐視"重",在戰(zhàn)術(shù)上重視"重",才算領(lǐng)悟到舉重若輕之真諦。

      與舉重若輕不同,舉輕若重要求人們重視小事,把小事當(dāng)大事做好。有人不滿于自己平凡的崗位,認(rèn)為自己從事的工作太瑣碎,難以作出大成績(jī)來(lái)。其實(shí)不然。平凡瑣碎的工作也能鍛煉人、造就人。水電工徐虎,售票員李素麗,之所以得到人民群眾的厚愛(ài),就是因?yàn)樗麄兙ぞI(yè)業(yè)做好分內(nèi)的小事,在平凡崗位上創(chuàng)造了不凡的業(yè)績(jī)。從小事與大事的關(guān)系來(lái)看,任何大事都是由若干小事構(gòu)成的,小事做不好,干大事也不能成功。

      學(xué)會(huì)了舉重若輕,就會(huì)覺(jué)得大事不大,變壓力為動(dòng)力,以良好的心態(tài)做好大事;學(xué)會(huì)了舉輕若重,就會(huì)感到小事不小,老老實(shí)實(shí)做好小事。大事小事都能做好,還有什么做不到呢?

      作為公務(wù)員,處理的工作往往涉及公眾利益,舉重若輕,保持清醒冷靜的頭腦才能避免在重大問(wèn)題上極端偏頗,而舉輕若重是做好一切工作的客觀要求,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待每一件小事,以責(zé)任心和熱誠(chéng)去完成每一件工作,才是一個(gè)合格稱職的公務(wù)員。

      【專家點(diǎn)睛】

      舉重若輕和舉輕若重是從兩個(gè)方面來(lái)闡述對(duì)工作的態(tài)度,一個(gè)是胸有成竹,舉重若輕,保持清醒冷靜的頭腦才能避免在重大問(wèn)題上極端偏頗,同時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待每一件小事,以責(zé)任心和熱誠(chéng)去完成每一件工作,做到舉輕若重。

    文章責(zé)編:wyj_2323  
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