“2011年度考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目筆試，加強(qiáng)了對(duì)自行命制面試試題的招錄機(jī)關(guān)的培訓(xùn)，組織專家對(duì)海關(guān)、國(guó)稅、鐵路公安等部分中央直屬機(jī)構(gòu)職位進(jìn)行分析，單獨(dú)命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題�！薄�—據(jù)新華社2011年10月10日電《中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人談中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用》

　　眾所周知，面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談和觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的只是、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。2012年國(guó)家公務(wù)員考試公告里強(qiáng)調(diào)探索分級(jí)分類和“2+X”考試模式，相關(guān)考試部門也談到在去年面試中，海關(guān)等專業(yè)性較強(qiáng)的部門，在面試考題的設(shè)置中，也更注重考察和實(shí)際工作相關(guān)的題目。因此在面試準(zhǔn)備也需要從所報(bào)考的職位出發(fā)，更有針對(duì)性地備考。

　　一、外交部

　　(一)面試時(shí)間：專業(yè)科目考試、面試和體檢定于2011年1月22—26日

　　(二)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

　　(三)面試題型：每年必考的題型是演講。在15分鐘自由問(wèn)答階段，涉及題型面較廣，側(cè)重求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性題，還會(huì)涉及個(gè)人背景信息的問(wèn)答。

　　(四)面試規(guī)律

　　規(guī)律一：結(jié)合考生個(gè)人背景信息提問(wèn)

　　規(guī)律二：?jiǎn)栴}很簡(jiǎn)單很開(kāi)放，但答好很難

　　規(guī)律三：原題重復(fù)出現(xiàn)概率大

　　“請(qǐng)自我介紹�！薄ⅰ罢�(qǐng)介紹你的家庭。”、“請(qǐng)談?wù)勀銥槭裁磮?bào)考外交部?”、“請(qǐng)談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)�！�、“外交部可能要駐外，你怎么看?你家人支持嗎?”等基本是每年都會(huì)出現(xiàn)的面試題，考生務(wù)必掌握，精心選擇回答內(nèi)容。

　　二、商務(wù)部

　　(一)面試時(shí)間：專業(yè)科目考試和面試時(shí)間為2月25—27日

　　(二)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。所有考生均需參加英語(yǔ)考試(含筆試和口試)和綜合素質(zhì)測(cè)試;非通用語(yǔ)種考生還須參加本語(yǔ)種考試(含筆試和口試)。

　　(三)面試題型：自我介紹是必考題;職位認(rèn)知題和自我認(rèn)知題占很大的比重;會(huì)根據(jù)考生的具體情況隨機(jī)提問(wèn)。

　　(四)面試規(guī)律

　　規(guī)律一：面試輪次較多

　　規(guī)律二：面試較靈活

　　規(guī)律三：原題重復(fù)出現(xiàn)概率大

　　三、國(guó)稅

　　(一)面試時(shí)間：2011年2月19日—3月10日

　　(二)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

　　(三)面試題型：涵蓋結(jié)構(gòu)化面試所有題型

　　(四)面試規(guī)律

　　規(guī)律一：部分國(guó)稅開(kāi)始選擇單獨(dú)面試，單獨(dú)命題。

　　規(guī)律二：國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)始參與全國(guó)集中統(tǒng)一面試

　　規(guī)律三：?jiǎn)为?dú)面試的國(guó)稅系統(tǒng)面試真題逐漸走向?qū)�業(yè)化

　　四、海關(guān)

　　(一)面試時(shí)間：2011年2月23日—25日

　　(二)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

　　(三)面試題型：1道綜合分析題+1道計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題+1道人際關(guān)系題+1道情景應(yīng)變題

　　(四)面試規(guī)律

　　規(guī)律一：綜合分析題位居第一題

　　規(guī)律二：自我介紹必不可少

　　規(guī)律三：題型齊全

　　規(guī)律四：面試話題有很多交叉之處

　　五、邊防檢查總站

　　邊檢系統(tǒng)分為北京、上海、天津、廣州、深圳、廈門、珠海、�？�、汕頭九個(gè)邊檢總站。

　　(一)面試時(shí)間：2011年2月23—27日

　　(二)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

　　(三)面試題型：與國(guó)家通用面試題一致。

　　六、鐵路公安

　　(一)面試時(shí)間：2011年2月25—27日

　　(二)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

　　(三)面試題型：兩類題型組合，第一類是傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化題型，第二類是傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化題型+視頻題，題量比例是3∶2。視頻題主要針對(duì)需要上崗執(zhí)行任務(wù)的職位。

　　(四)面試規(guī)律

　　規(guī)律一：面試試題體現(xiàn)專業(yè)性和職位性

　　規(guī)律二：非業(yè)務(wù)職位面試與其他部門試題相同

　　規(guī)律三：面試得分普遍較低

　　七、銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)

　　(一)面試時(shí)間：專業(yè)科目筆試與面試考試時(shí)間為2011年2月26日—28日

　　(二)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

　　(三)面試題型：1道自我介紹題+1道結(jié)構(gòu)化試題+2道專業(yè)性試題+2道英語(yǔ)題+1道個(gè)人背景追問(wèn)題。

　　(四)面試規(guī)律

　　規(guī)律一：專業(yè)題緊密圍繞職位需要

　　規(guī)律二：英語(yǔ)題基本每年一致

　　英語(yǔ)題一共兩道：Why do you choose the CRBC? What’re the main functions of the CRBC?

　　規(guī)律三：考查考生個(gè)人背景信息較多